Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva,a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.Tudo o que somos, conseguimos juntos.E não há nada mais inspirador do que isso. Estamos à procura deProject Managerpara a nossa equipa deNon-food Business Development, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou! És apaixonado por impulsionar o crescimento, liderar iniciativas estratégicas e transformar ideias em resultados com impacto? Como Project Manager na nossa equipa estarás no centro da definição do futuro do nosso negócio. Esta função é ideal para um perfil dinâmico, orientado para resultados, com gosto por ambientes de ritmo acelerado e de colaborar entre equipas para entregar soluções inovadoras. Assim, se queres fazer parte desta equipa e assumir novos desafios, estamos à tua procura! Contamos contigo para...Liderar Projetos Estratégicos:Gerir a entrega end-to-end de projetos de desenvolvimento de negócio de elevado impacto, assegurando o alinhamento com os objetivos e timelines da empresa. Impulsionar a Inovação:Identificar novas oportunidades de mercado, parcerias e estratégias de crescimento para nos mantermos na vanguarda. Colaborar Entre Equipas:Trabalhar de perto com as equipas de Vendas, Marketing, Operações, Logística e Desenvolvimento Digital, garantindo a execução e o envolvimento das partes interessadas. Tomada de Decisão Orientada por Dados:Utilizar insights baseados em dados para monitorizar o desempenho dos projetos, mitigar riscos e melhorar continuamente os processos. Promover a Mudança:Atuar como catalisador da transformação, fomentando uma cultura de agilidade e excelência. Licenciatura, preferencialmente em Gestão, Economia ou Engenharia; Pelo menos 2 anos de experiência profissional em desenvolvimento de negócio, pensamento estratégico, ideação e criatividade; Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint; Capacidade de pensamento crítico e competências analíticas; Fortes competências de comunicação (fluência em Português e Inglês), com sólidas capacidades de negociação e persuasão; Boa capacidade de estruturação e resolução de problemas, com uma mentalidade orientada para resultados. Porquê Juntar-te a Nós?Fazer parte de uma equipa criativa e visionária que molda a trajetória de crescimento da empresa; Trabalhar em projetos de elevada visibilidade e impacto real; Beneficiar de uma cultura que valoriza a inovação, a colaboração e o desenvolvimento profissional; Oportunidades de progressão de carreira. Subsídio de Alimentação em Cartão Dá; Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos); Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável); Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas; Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável); Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira; Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas; Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento; Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária); Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Sessões de Ergocoaching; Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição; Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência; Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho Salário Competitivo. Compromisso de D&I MC Sonae:Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização#J-18808-Ljbffr