Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva,
a MC mantém o foco nas pessoas
, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.
Tudo o que somos, conseguimos juntos.
E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura
Estamos à procura de
Project Manager
para a nossa equipa de
Evolução e Suporte Operacional,
em
Matosinhos
, e acreditamos que seremos #betterwithyou
Contamos contigo para…
* Gerir projetos das operações de loja desde a fase de planeamento até à execução e estabilização;
* Dinamizar a analítica dos processos e interpretar dados para suportar a tomada de decisão;
* Apoiar e acompanhar os processos de loja, tendo em vista a concretização de objetivos definidos, numa perspetiva de melhoria contínua de processos e procedimentos;
* Promover e implementar técnicas e metodologias de melhoria contínua.
Por isso, traz contigo…
* Formação superior, preferencialmente na área de Gestão ou Engenharia e Gestão Industrial;
* Mínimo de 2 anos de experiência profissional relevante para a função;
* Conhecimento sobre operações de loja ou retalho (nice to have);
* Domínio de Excel;
* Conhecimento de outras ferramentas de apoio à função, como SQL e/ou Python (mais-valia);
* Conhecimentos das ferramentas de qualidade Lean/Kaizen e de projetos de melhoria contínua;
* Espírito crítico;
* Capacidade analítica e conceptual;
* Competências de planeamento e organização;
* Boa capacidade de comunicação (verbal e escrita) e relacionamento interpessoal.
O que vais encontrar…
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Uma equipa dinâmica;
* Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
* Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
* Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
* Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
* Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
* Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
* Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
* Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
* Sessões de Ergocoaching;
* Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
* Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.