Quem somos?
Estamos em Portugal desde 1996 e pertencemos ao Grupo Cofidis, um grupo financeiro de dimensão europeia, que criou um conceito simples e inovador: o crédito ao consumo à distância. O nosso foco são as pessoas e estamos muito atentos às necessidades dos nossos clientes. Cada passo que damos é um avanço para um futuro financeiro mais claro e seguro. Tornamos as relações financeiras mais fáceis, acessíveis, sem complicações. Usamos a inovação e a tecnologia a favor das pessoas, para criar experiências únicas, digitais ou físicas, a par com produtos que acrescentem valor e que aumentem o bem-estar financeiro dos nossos clientes. Acreditamos que a verdadeira inovação financeira reside na simplicidade, na utilidade e no impacto social.
Irás integrar a DSI – Direção de Sistemas de Informação, reforçando a nossa nova área de IT Governance & Business Value, como "Business Value & Performance Specialist". Partindo da estratégia da Cofidis, terás como missão traduzir a visão da organização em ações concretas e mensuráveis, através da monitorização das iniciativas estratégicas (digitais e não digitais), do acompanhamento de business cases e da medição de KPIs e outcomes. Serás um elo importante entre a estratégia da Cofidis e a execução das iniciativas, e irás avaliar a entrega de valor da organização, contribuindo para decisões de gestão mais informadas, num contexto financeiro cada vez mais competitivo, dinâmico e regulado.
Procuramos um perfil analítico, com um forte data mindset, postura proativa e com vontade de contribuir para a melhoria contínua da organização.
A Missão que propomos
Responsável por assegurar a medição sistemática do impacto das iniciativas digitais e de negócio, garantindo visibilidade clara sobre performance, resultados e valor gerado ao longo do portfólio estratégico.
Atuação transversal entre estratégia e execução, acompanhando a implementação das iniciativas / projetos digitais e de negócio, assegurando alinhamento entre objetivos estratégicos, execução e entrega de valor.
Monitorização dos OKR estratégicos, outcomes e indicadores de impacto, garantindo a rastreabilidade dos benefícios diretos e indiretos das iniciativas que impacto os mesmos na transformação e otimização operacional.
Elaboração e acompanhamento de business cases alinhados com a estratégia organizacional, bem como monitorização contínua da entrega de valor e análise de desvios entre valor planeado e valor realizado.
Desenvolvimento de dashboards executivos, relatórios e análises de suporte à decisão, traduzindo dados e métricas em informação acionável e contribuindo para a evolução dos instrumentos de gestão e do modelo de acompanhamento de performance.
O que procuramos
Licenciatura em Gestão, Finanças, Matemática, Estatística ou áreas afins;
Conhecimentos sólidos de Inglês (obrigatório) e de Francês (preferencial);
Certificações em Análise de Dados e em Project Management (preferencial);
Experiência mínima entre 2 a 3 anos em funções relevantes, Performance Management, Business Analyst, Business Efficiency, PMO, Transformação Digital);
Conhecimentos sólidos de Informática na ótica do utilizador (MS Excel, PowerPoint e Outlook) e de ferramentas de análise e visualização de dados (preferencial);
Conhecimentos de metodologias tradicionais de Gestão de Projetos e de metodologias ágeis, Agile, Scrum, Kanban, Lean, etc.);
Familiaridade com os conceitos de compliance, risco operacional, avaliação financeira de projetos e melhoria contínua;
Capacidade analítica, com data mindset, forte orientação para os resultados, sentido crítico e curiosidade;
Capacidade de comunicar informação complexa de forma clara, para os diferentes stakeholders da organização;
Domínio das técnicas de gestão do tempo e prioridades, com elevada capacidade de organização e responsabilidade.
O que oferecemos
Seguro de saúde (para colaborador e respetivo agregado familiar) e Seguro de Vida;
Crédito ao colaborador;
Ginásio e aulas de grupo nas instalações e apoio ao desporto (até um máximo de 40€/mês), aulas de teatro;
Lugar de estacionamento;
Comparticipação do Passe Social, até limite máximo de 40€/mensais;
Dia de aniversário;
MyCofiwell – conjunto de serviços especializados, a pensar no colaborador e respetivo agregado familiar;
Semana de ATL de verão, para os filhos dos colaboradores (Cofikids) e licença de parentalidade alargada a um mês e paga;
Parcerias e compromisso com a comunidade e ambiente (Café Joyeux, Associação Crescer, Bureaux du Cœur, entre outras);
Aprendizagem contínua – Formações internas e plataformas E-learning.
Informações complementares
Na Cofidis temos uma política de cleandesk e hotdesk e, como tal, não temos lugares marcados. O teu local de trabalho será na Torre Norte, piso 3. Ambas as torres estão servidas de elevadores desde as garagens até ao último piso, com várias casas de banho adaptadas para pessoas com deficiência.
Um colaborador Cofidis tem consideração para com os outros, molda-se às exigências e responde com agilidade e de forma personalizada. Cria processos e estabelece relações com simplicidade. Assume a responsabilidade e promove a confiança e o compromisso, encarando com audácia todos os desafios.
Se esta forma de trabalhar te faz sentido, não percas a oportunidade de te juntares à equipa Cofidis. Esperamos por ti