A Experis está a recrutar um(a)HR Generalistpara reforçar a estrutura de um dos seus parceiros no setor de construção, uma organização internacional e de reconhecimento no setor, com sede em Oeiras, em regime maioritariamente presencial, com um dia de teletrabalho por semana.Responsabilidades: Apoiar o processo de recrutamento e seleção; Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, rescisões, férias, ausências, descrição de funções, entre outros); Apoiar a integração e acolhimento de novos colaboradores; Controlo e atualização de dados nos sistemas internos relativos ao cadastro de trabalhadores; Responsável pelas ações de formação (marcação, registo e avaliação); Elaboração de estatísticas de Recursos Humanos; Coordenação da Medicina do Trabalho; Acompanhar o processo de avaliação anual dos colaboradores.Perfil: Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área similar; Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de Recursos Humanos; Conhecimentos de legislação laboral e processamento de salários; Domínio de ferramentas informáticas (preferencialmente ARSOFT); Fluência em inglês; Conhecimento de espanhol (valorizado); Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa; Sentido de responsabilidade e confidencialidade.