Aact digitalé uma empresa multinacional presente em 12 países, que combina a agilidade local com a experiência global para atuar como parceiro estratégico dos seus clientes na entrega de soluções personalizadas e escaláveis. Em Portugal, contamos com cerca de 120 clientes e uma equipa de mais de 400 profissionais, a trabalhar em projetos em setores tão diversos como Banca, Seguros, Transportes, Aviação e Energia. Realizar todo o processo de recrutamento de perfis IT, desde o sourcing até à entrevista. Colaborar com Hiring Managers para compreender requisitos e prioridades. Redigir e publicar descrições de função em diferentes plataformas. Procurar candidatos através doLinkedIn Recruiter e base de dados interna. Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo. Atualizar métricas e relatórios de recrutamento. 1–3 anos de experiência em recrutamento de perfis IT ou sourcing técnico. Boa compreensão de funções e tecnologias na área de IT. Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.Inglês – mínimo B2. Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido (3 dias/semana no Saldanha). Perfil proativo, organizado e orientado para resultados.#J-18808-Ljbffr