Descrição do Cargo
O nosso candidato deve ser capaz de gerenciar e aumentar uma carteira de pontos de venda, ajustando a oferta às necessidades comerciais de cada parceiro. Tem como objetivo principal alcançar os objetivos de produção, rentabilidade e risco estabelecidos.
Aqui estão as principais responsabilidades:
- Negociação das condições financeiras da colaboração com os PDV, garantindo volume e rentabilidade, e atividade e fidelização da carteira para operações de financiamento contínuas.
- Angariação de pontos de venda, detecção de oportunidades de negócio, prospectação e tratamento de afiliações.
- Controle qualitativo da carteira, análise de indicadores de desempenho, alerta e planejamento de melhorias para assegurar uma produção saudável.
- Realização de controlos de risco, em conformidade com os procedimentos de compliance, incluindo auditorias físicas ao stock, e definição de planos de ação para irregularidades.
- Dinamização da venda de produtos complementares e promoção de boas práticas comerciais em financiamento e seguros.
- Planejamento e realização de visitas presenciais, participação em reuniões de balanço e ministração de ações de formação, acompanhando os parceiros para garantir a qualidade da parceria.
- Preparação de relatórios de atividade, análise de indicadores de desempenho para monitorar ações e resultados.
- Participação em reuniões de equipe, reporte de resultados, discussão de tendências, desvios, mercado, concorrência e planos de ação.
- Desenvolvimento, com suporte de outras equipas, da comunicação do financiamento no ponto de venda através de layouts personalizados para captar produção.
Sobre a Equipa e o Local de Trabalho:
- Integrarás a Direção Mobility, no Departamento New & Used Car Sales, na Equipa Comercial Sul.
- Oferecemos um plano de integração, formação on the job, treino e networking.
Perfil Desejado:
- Forte orientação para resultados, dinamismo, eficácia na gestão de trabalho e prioridades.
- Habilidades interpessoais, trabalho em equipa, resiliência, comunicação e negociação.
- Formação superior (preferencial), familiaridade com Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Disponibilidade para deslocações, energia e boa disposição.
Se te identificas com este perfil, envia o teu CV em formato PDF, com o nome 'CV_Nome_Apelido'.
Contamos com a tua candidatura!
Compromissos da Nossa Organização:
- Igualdade de oportunidades e valorização da diversidade e inclusão.
- Valorização de diferentes perfis para inovação e crescimento.
- Para saber mais sobre nós, consulta a nossa página.
Razões para nos Escolher:
- Certificação Top Employer Portugal e Europa há oito anos.
- 93% dos colaboradores reconhecem uma gestão inclusiva.
- 94% sentem-se confortáveis com o modelo de trabalho híbrido.
- 72% dos clientes são promotores da nossa marca.