Empregado de Mesa
O nosso cliente está a recrutar para um empregado de mesa para os dias 24 e 25 de Outubro. Este é um oportunidade única para trabalhar em uma equipa dinâmica e contribuir para o sucesso do projeto.
Descrição do Emprego:
Neste papel, você será responsável por fornecer um serviço de qualidade aos clientes. Isso inclui a gestão de mesas, o manuseamento de produtos e equipamentos, e o cumprimento das normas de HACCP.
Competências e Qualificações Exigidas:
* Gestão de Buffets: Possuir experiência em hotelaria e gestão de buffets;
* Levantamento de Mesas: Ser capaz de levantar mesas com eficiência e rapidez;
* Manuseamento de Produtos e Equipamentos: Ter conhecimentos aprofundados no manuseamento de produtos e equipamentos;
* Cumprimento de Normas de HACCP: Cumprir as normas de HACCP em todas as atividades realizadas;
* Conhecimento de PA's: Conhecer bem os procedimentos de Segurança Alimentar (PA's);
* Gestão de Stocks e Requisições: Gerenciar stocks e requisitar materiais quando necessário;
* Boa Apresentação: Ter boa apresentação pessoal e profissional;
* Sentido de Responsabilidade e Liderança: Ter sentido de responsabilidade e liderança nas atividades realizadas;
* Detalhista: Ser detalhista em todas as atividades;
* Dinâmica/o, Autónoma/o e Proativa/o: Ser dinâmico/a, autônomo/a e proativo/a nas atividades realizadas;
* Aptidão: Estar apto/a para realizar as tarefas exigidas;
* Pontual e Assídua/o: Ser pontual e assíduo/a nas horas de trabalho;
* Comunicativa/o: Ter boas habilidades comunicativas;
* Gosto pelo Cliente: Gostar dos clientes e fornecer um serviço personalizado;
* Língua Portuguesa C1: Ter conhecimentos avançados da língua portuguesa;
* Informática: Ter conhecimentos básicos em informática;
Benefícios:
* Vencimento de Acordo com a Função: Receber vencimento de acordo com a função;
* Remuneração de Todos os Direitos Legais: Receber remuneração de todos os direitos legais;
* Remuneração por Meio de Transferência Bancária: Receber remuneração por meio de transferência bancária;
* Pagamento de Prémio/Abono: Receber pagamento de prémio/abono quando aplicável;
* Alimentação no Local: Ter alimentação no local de trabalho;
* Subsídio de Alimentação: Receber subsídio de alimentação quando não houver alimentação no local;
* Seguro de Acidentes de Trabalho: Ter seguro de acidentes de trabalho;
* Disponibilidade de Horários: Ter disponibilidade de horários variáveis;
* Horários Rotativos: Ter horários rotativos para atender às necessidades do cliente;
* Folgas Rotativas: Ter folgas rotativas para descansar e se recuperar;
* Deslocação Paga: Ter deslocação paga quando necessário;
Mais Informações:
Tipo de oferta: Integral/Full-time;
Pagamento: 1 100,00€ por mês;
Benefícios: Estacionamento gratuito;