Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento, em Matosinhos, para a função de Full-Stack Developer.Responsabilidades da Função:
Assegurar a integração entre bases de dados, sistemas internos e componentes de IA;Automatizar fluxos de informação e processos operacionais;Apoiar a operacionalização de agentes de IA em contexto aplicado;Garantir fiabilidade, escalabilidade e segurança das soluções técnicas;Colaborar na melhoria contínua dos processos e da experiência dos utilizadores internos.Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Computadores ou áreas similares;Experiência entre 2 a 5 anos em desenvolvimento de software ou funções técnicas similares;Experiência em desenvolvimento de aplicações web e integração de sistemas;Experiência prática com React para desenvolvimento frontend;Experiência em desenvolvimento backend com Python;Experiência com APIs REST, automação de processos e integração de serviços;Experiência com bases de dados relacionais (Postgre SQL e/ou My SQL) e não relacionais (Mongo DB);Experiência com ambientes de virtualização e contentorização (Docker);Experiência prévia com soluções de inteligência artificial é uma mais-valia (não obrigatório);Interesse em automação, inteligência artificial e melhoria contínua;Capacidade de trabalhar de forma autónoma e estruturada;Facilidade em traduzir necessidades funcionais em soluções técnicas;Boa capacidade de comunicação com perfis não técnicos;Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;Capacidade de gestão de tempo. Porquê a INOVA+?Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:Seguro de Saúde;Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;Escolha flexível do horário de trabalho;Sistema de Gestão de Carreira implementado;Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral). Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. De acordo com o Decreto-Lei no 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação. Para saber mais sobre nós:AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO