A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service", especializada em projetos "Built-to-Suit".
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
Transformaçãopara líder da indústria de BuildTech e PropTech.
Os Production Managers da PLACER são responsáveis pelos projetos em fase de construção.
As suas principais funções incluem:
Elaboração de propostas e orçamentação de novos projetos;
Contratualização e negociação com sub-empreiteiros;
Gestão financeira da empreitada geral;
Gestão do planeamento de obra;
Garantir a qualidade de execução dos projetos.
Os Production Managers têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.
O plano de carreira dos Production Managers da PLACER, poderá incluir um dos diversos ramos de progressão:
Team Leader de Diretores de Obra / Coordenação de Produção;
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃOProcuramos pessoas que possuam as seguintes características:
Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário;
Experiência mínima de trabalho de 1 ano;
Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia;
Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.
Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação.
Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.
Contrato de trabalho sem termo;
Vencimento bruto anual entre ******€ a ******€, dependendo da experiência demonstrada
Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;
iPhone com tarifário ilimitado;
Seguro de saúde Médis.
Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.
Contrato de trabalho a tempo inteiro.
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