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Profissional de contabilidade sênior

Lisboa
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Anunciada dia 30 junho
Descrição

Função de Contabilidade


Nossa empresa busca um profissional experiente para assumir a função de contabilidade. Será responsável por garantir a fiabilidade contabilística dos clientes internos sob sua responsabilidade.

* Desenvolver e implementar modelos de atuação da função de Contabilidade.
* Garantir que os prazos e normas locais e do grupo sejam respeitados.
* Realizar revisões mensais e trimestrais da contabilidade, fazer alertas para os potenciais riscos e conduzir os planos de ação daí resultantes.
* Oferecer suporte técnico à equipa local e equipas do CoE.
* Liderar auditorias externas e internas.
* Centralizar a comunicação entre o cliente interno (país) sob a sua responsabilidade e o grupo (equipa de consolidação, COE, etc.).
* Garantir a satisfação do cliente interno através do debriefing mensal do questionário de satisfação e conduzir os planos de ação daí resultantes.



Perfil Requerido


Para este cargo, estamos procurando por um profissional com:

* Formação superior em Contabilidade, Finanças, Gestão ou Economia.
* Experiência mínima de 4 a 5 anos em contabilidade, com visão global dos processos da empresa.
* Conhecimentos de normas IFRS.
* Domínio de Excel a nível intermédio (preferencialmente avançado).
* Fluente em inglês.
* Boa capacidade de comunicação e de relação com equipas internas e stakeholders.
* Sentido de responsabilidade, com atitude autêntica e dinâmica.
* Capacidade de liderança e de tomada de decisão.
* Orientação para a melhoria contínua e sentido cliente.
* Competências de planeamento, organização e pensamento analítico.
* Adaptabilidade e proatividade na gestão da mudança (flexível e ágil).
* Gosto por atividade física e/ou desporto.



Benefícios Oferecidos


Ao se juntar à nossa equipe, você terá acesso a:
* Progressão profissional nacional e internacional.
* Integração em equipa dinâmica e informal.
* Remuneração fixa + variável.
* Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial.
* Contrato sem termo (efetivo), full-time.
* Seguro de saúde e seguro de vida.
* Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa.
* Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros.

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