A Nortempo Seleção encontra-se atualmente em processo de recrutamento para a posição de Responsável de Unidade de Transformação, em colaboração com um cliente de renome situado no Porto.Descrição:
Reportando diretamente ao CEO:
Gerir e coordenar todas as atividades da respetiva unidade;
Maximizar capacidade de embalamento e acabamento, em quantidade e qualidade;
Avaliar e controlar os processos de embalamento e acabamento garantindo a manutenção das boas práticas inerentes a estes processos;
Assegurar o bom funcionamento e a preservação da unidade;
Coordenar o processo de planeamento, garantindo o alinhamento de curto e médio prazo do embalamento e acabamento com as necessidades dos clientes, procedendo aos ajustamentos diários que se revelem necessários;
Coordenar o processo de satisfação de encomendas, garantindo o embalamento e acabamento de acordo com os pedidos e em articulação com a área comercial;
Supervisionar a gestão de stocks de material necessário ao correto funcionamento do processo de acabamento e embalamento;
Supervisionar a gestão do armazém da unidade, assegurando a fiabilidade da informação sobre posições de stock;
Supervisionar a gestão dos recursos humanos afetos à Unidade e monitorizar indicadores tais como:
necessidades de RH, avaliação de desempenho, produtividade e cumprimento do normativo aplicável;
Cumprir e fazer cumprir as normas de Higiene e Segurança Alimentar (HSA) e Segurança e Higiene no Trabalho (SHT) e assegurar o cumprimento das tarefas e responsabilidades inerentes às funções dos seus subordinados;
Cumprir e fazer cumprir as boas práticas que visam a preservação do meio ambiente e a garantia da sua sustentabilidade;
Participar na definição de objetivos táticos, operacionais e estratégicos da unidade e reportar o (in)cumprimento dos mesmos, bem como de outros indicadores de desempenho e qualidade;
Garantira atualização periódica do quadro de indicadores de desempenho da atividade da Unidade;
Participar em reuniões no âmbito da análise e discussão da atividade da Unidade (dificuldades, resultados, objetivos, etc.
).Requisitos:
Formação académica nas área de Gestão ou área similar;
Experiência nas funções descritas na descrição, no setor alimentar (obrigatório);
Experiência no setor agroalimentar;
Experiência em Gestão deEquipas;
Experiência em funções relacionadas à gestão de embalamento e acabamento;
Experiência em normas dehigiene e segurança alimentar;
Fluente em Inglês (comunicação oral - mínimo B2);
Fluente em Espanhol (comunicação oral - mínimo A2);
Bons conhecimentosde informática na ótica de utilizador;
Carta deCondução e Veículo Próprio;
Disponibilidade absoluta(dias de fim de semana e horários incertos (em caso de necessidade)).Oferta:
Contrato de trabalho celebrado diretamente com a empresa cliente;
Contratosem termo;
Remuneraçãoconforme a experiência demonstrada;
Salário Base + Subsídios+ IHT + Seguro de Capitalização + SA (5€)Horário:
(09h-18h).Regime Presencial.GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. (no Alvará 66 de 31/10/1991)