O nosso cliente é um reconhecido grupo hoteleiro especialista em hóteis e resorts em vários mercados. Pretende reforçar o seu departamento de Marketing com um perfil de Responsável de Comunicação, que deverá planear, gerir e executar todas as atividades de comunicação institucional e corporativa do grupo.
responsabilidades chave
Desenvolver conteúdos e coordenar a divulgação de comunicados de imprensa, entrevistas, convites à imprensa;
Representar a marca junto de meios de comunicação, parceiros, jornalistas e agências externas;
Assegurar presença constante nos canais relevantes;
Organizar a presença da imprensa e garantir a cobertura mediática dos eventos e ações da empresa;
Produzir textos e suportes para apresentações, materiais promocionais e eventos da marca;
Coordenar a produção de materiais com diferentes fornecedores;
Redigir e rever conteúdos para o site institucional, redes sociais, brochuras, press kits e apresentações
corporativas;
Garantir o cumprimento da identidade visual da marca;
Elaborar relatórios de cobertura e impacto da comunicação externa;
competências
Formação superior em Ciências da Comunicação, Jornalismo, Relações-Públicas, ou Marketing (obrigatório);
Experiência mínima de 3 anos em comunicação institucional ou assessoria de imprensa (experiência em hotelaria/turismo é valorizada);
Networking com jornalistas e influenciadores;
Capacidade de representação institucional e comunicação externa
eficaz;
Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
Criatividade e sensibilidade estética;
Capacidade de planeamento e organização;
Conhecimentos de ferramentas de marketing digital e redes sociais;
Capacidade de influência e negociação;
Flexibilidade e capacidade de adaptação;
Sentido de responsabilidade, autonomia e tomada de iniciativa;
Excelente capacidade de redação;
Fluência em inglês (obrigatório);
Facilidade de relacionamento interpessoal e articulação com vários interlocutores;
principais benefícios
Possibilidade de evolução na carreira de um grupo de renome e em constante crescimento;
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.