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Business controller

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Worten Portugal
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Anunciada dia 3 maio
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Worten, marca de retalho de eletrónica da Sonae, somos, no nossoADN, uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano e líderes de mercado na nossa área de negócio. Temos como missão levar o melhor da tecnologia (e não só)a todas as pessoas. Com o maior site de e-commerce do País e mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, continuamos sempre próximos de clientes, disponibilizamos preços baixos, atendimento personalizado, variedade de produtos e também de serviços, com o objetivo de corresponder às suas necessidades e expectativas. Sempre.A Direção Financial Control & BI incorpora um conjunto vasto de responsabilidades, entre elas, o acompanhamento do ambiente competitivo e mercados de referência, a formulação e acompanhamento da execução estratégica e plano de negócio, bem como garantir a articulação dos processos de budget, forecast e contas.Somos uma entidade empregadora inclusiva que promove uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa porque acreditamos que desta forma atingimos melhores resultados. Queremos que exista igualdade de oportunidades para todas as pessoas.ResponsabilidadesAcompanhar, analisar e reportar KPIs comerciais e financeiros;Elaborar, analisar e explicar P&Ls, assegurando visibilidade sobre performance e rentabilidade;Apoiar os processos de budget, forecast e rolling forecast;Analisar desvios face ao planeado e propor planos de ação;Contribuir para a melhoria contínua de processos, modelos de análise e ferramentas;Apoio na gestão de tomada de decisão.RequisitosFormação Superior em Finanças, Gestão, Contabilidade ou Economia;Experiência profissional comprovada entre 2-3 anos em empresas de auditoria de referência, consultoria ou em funções equiparadas;Familiaridade com software de informação de gestão e SAP;Fluência em inglês oral e escrito (obrigatório);Proatividade na geração de ideias e capacidade de mobilização e interação com outras equipas;Forte capacidade analítica e sentido de responsabilidade;O que oferecemosModelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);Shuttle até à sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa;Práticas que te ajudem a equilibrar a tua vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras;Práticas de Diversidade e Inclusão com foco na Proteção da Parentalidade, Igualdade de Género, Integração de Pessoas com deficiência e Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional;Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros.#J-18808-Ljbffr

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