Empregos para Consultor sap hcm payroll - PortoReferência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 20 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!ResponsabilidadesGerir a infraestrutura SAP em RISE em articulação com a equipa SAP e os fornecedores externos;Garantir que a arquitetura SAP está a atualizada e monitorizada, cumprindo os SLA acordados;Planear e gerir os refreshs de ambiente e upgrades técnicos;Gerir os perfis dos utilizadores;Manter as boas práticas de segurança;Mínimo de 2 a 3 anos de experiência profissional como consultor SAP Basis;Habilitações mínimas ao nível do 12.o ano de escolaridade ou com curso na área de informática;Certificações em ERP são um factor diferencial;Espirito de equipa e de resolução de problemas;Conhecimento de Excel avançado;Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).Grupo Casais | Consultor SAP FI | Braga/Porto (m/f/d) Assegurar a definição e implementação das estratégias e políticas de Sistemas de Informação do Grupo, que possibilitem a manutenção e evolução de processos de negócio otimizados, suportando e potenciando o negócio com diferenciação e inovação, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.Principais responsabilidadesParticipar em projetos de implementação SAP, com especial enfoque em S/4HANA;Trabalhar diretamente com as áreas de negócio no levantamento e análise de requisitos;Desenhar soluções funcionais e configurar o módulo SAP FI;Acompanhar testes (unitários, integrados e UAT) garantindo a qualidade das entregas;Assegurar suporte aplicacional (nível 2/3), resolvendo incidentes e garantindo a continuidade operacional;Contribuir para a evolução contínua das soluções (manutenção evolutiva);Colaborar com equipas multidisciplinares (funcionais e técnicas).RequisitosExperiência mínima de 5 anos em SAP FI;Experiência comprovada em projetos de implementação e rollout SAP S/4HANA;Conhecimentos em contabilidade financeira (GL, AP, AR, AA, CO);Conhecimentos de outros módulos SAP (CO, VIM, TRM, SAC, PS, .) serão valorizados;Certificações SAP (preferencial);Experiência em suporte aplicacional e manutenção evolutiva;Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;Bons conhecimentos de inglês.Benefícios no Grupo CasaisParticipação em projetos relevantes e tecnologicamente desafiantes;Ambiente colaborativo e foco no desenvolvimento contínuo;Modelo de trabalho híbrido e flexível;Programas de Apoio ao Colaborador;Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;Benefícios e Protocolos.Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.o 4/2019). #J-18808-Ljbffr