Estás pronta/o para florescer no destino no 1 de beleza na Europa?A Douglas é o principal retalhista europeu de belezapremiume o nosso sucesso não acontece por acaso: é moldado por pessoas apaixonadas. A Douglas inspira uma diversidade sem precedentes, para que cada indivíduo viva a sua beleza individual.O desenvolvimento contínuo do nosso posicionamentoomnicanalestá no centro da nossa estratégia#FORWARDBEAUTY.DigitalFirst, através da qual expandimos consistentemente, tanto no de comércio eletrónico como na experiência em loja.Se te identificas com o ADN Douglas — uma mistura de pragmatismo, elegância e foco em resultados — este é o teu ponto de chegada e partida. Onde os resultados ganham forma!ComoFloor Manager, serás um dos motores de performance no terreno, reportando diretamente à Gerente de Loja:Apoio na gestão da loja, com foco no cumprimento de objetivos e na orientação para as vendas. Liderança, motivação e coordenação da equipa de vendedoras. - Motivar, formar e alinhar a equipa com os objetivos de vendas, transformando talentos individuais em resultados coletivos. Desenvolvimento e implementação de estratégias de sucesso. - Analisar indicadores de performance (KPIs) em tempo real e ajustar táticas para maximizar vendas. Garantia de um serviço de atendimento e aconselhamento de excelência. Supervisionar o merchandising, obackofficee a gestão de stock com rigor e autonomia.PERFIL Percurso consolidado no retalho (preferencialmente em perfumaria/beleza) com experiência comprovada em gestão de equipas - min. 2 anos. Elevado sentido de responsabilidade. Atitude positiva, resistência ao stress e gosto pelo ritmo acelerado Capacidade analítica apurada, fluência em Inglês (fator chave para o público internacional) e domínio de ferramentas informáticas. Flexibilidade para trabalhar por turnos e horários diferenciados (noites, fins de semana e feriados). Em caso de cidadão estrangeiro, de fora da União Europeia, é exigida Autorização de Residência.PORQUÊ ESCOLHER A DOUGLAS? Integração numa empresa líder e em constante crescimento. Plano de carreira estruturado e formação contínua nas marcas mais exclusivas do mundo e temáticas de crescimento pessoal e profissional. – formação presencial e através de 2 plataformas online. Plano de incentivos mensal baseado em objetivos Subsídio de refeição em cartão. Descontos de colaboradorSe estás pronto(a) para ser o rosto da inovação, não esperes mais. Envia o teu CV detalhado com foto. Assunto do e-mail:"refa FM Lisboa". E-mail:r.direto@douglas.pt Pergunta de resposta obrigatória ( a não resposta elimina a candidatura): No corpo do e-mail, conta-nos: "Por que motivo pretendes juntar-te à Douglas?"#DOINGBEAUTIFUL desde 1821 Nota: Apenas serão consideradas candidaturas que cumpram os requisitos mencionados.