MARKETING INTERNSHIP
* Localização: Maia, Portugal
* Tipo de Contrato: Estágio Curricular/Extracurricular
* Duração: 4 a 6 meses
* Data-Limite para Candidaturas: 28/02/2026
És uma pessoa criativa, comunicativa e dinâmica? Valorizas cada momento e detalhe na preparação estratégica do plano de ação, na análise de campanhas ou na preparação de conteúdo? Tens gosto pelo rigor, pela organização e pelo tratamento cuidadadoso de informação, mas ao mesmo tempo és motivado(a) pela oportunidade de comunicar, criar e transformar ideias em ações de impacto? Sentes motivação em compreender o comportamento do mercado, analisar tendências e garantir que cada iniciativa de marketing é executada com precisão e propósito? Então, és um
perfil Domino
Quem somos
A
Domino Printing Sciences
é líder mundial em soluções de codificação e marcação industrial, integrando atualmente o grupo
Brother Industries
. Com presença em mais de
120 países
, através de
15 operações diretas
e uma extensa rede de distribuidores, a Domino garante proximidade e excelência no atendimento a clientes em todo o mundo.
Em Portugal, a
Domino
conta com uma equipa de cerca de 100 profissionais, com instalações na
Maia
e em
Lisboa
, e serve algumas das marcas mais reconhecidas nos setores de alimentação, bebidas, farmacêutica e impressão digital, entre outras.
As nossas soluções ajudam empresas a garantir a segurança dos produtos, otimizar a gestão da cadeia de abastecimento e proteger a integridade das marcas. Mas o que verdadeiramente nos distingue é a nossa equipa - profissionais dedicados, experientes e apaixonados por entregar resultados de excelência todos os dias.
Função
Estamos à procura de um(a)
Marketing Intern
com uma forte capacidade de análise, criatividade, sentido crítico e espírito de serviço aos clientes Domino. O(a) candidato(a) irá apoiar um conjunto de diversas iniciativas de marketing, assegurando o rigor na preparação de conteúdos, consistência na comunicação e agilidade na execução de tarefas.
Esta função desempenha um papel relevante na eficiência operacional do departamento de Marketing, fortalecendo a presença da marca no mercado e aumentando a sua visibilidade, contribuindo para o sucesso das ações comerciais e para o posicionamento da Domino no mercado.
Responsabilidades Principais
* Execução das Ações de Marketing
* Apoiar na implementação da estratégia de marketing definida para as diferentes áreas de negócio;
* Contribuir para a organização de feiras e eventos técnicos, assegurando a logística, a preparação de materiais e o suporte operacional;
* Colaborar na gestão, atualização e reposição de materiais promocionais;
* Apoiar a definição, planeamento e atualização do calendário editorial.
* Comunicação Digital
* Realizar otimizações básicas de SEO em conteúdos existentes e novos;
* Apoiar na criação, preparação e agendamento de campanhas de e-mail marketing;
* Atualizar conteúdos no website, nomeadamente páginas de produtos, notícias e artigos;
* Colaborar na criação de brochuras técnicas, documentos informativos e apresentações comerciais;
* Apoiar na análise de leads e na performance das campanhas;
* Realizar pesquisa de mercado e benchmarking da concorrência, contribuindo para o desenvolvimento de conteúdos relevantes.
* Apoio Interno e Externo
* Dar suporte à equipa comercial, garantindo a disponibilização de materiais de comunicação atualizados e eficazes;
* Assegurar a atualização e manutenção de bases de dados de clientes;
* Contribuir para um fluxo de comunicação eficiente entre o departamento de Marketing, outras equipas internas e parceiros externos, garantindo alinhamento e coerência nas iniciativas.
O que esperamos de ti
Procuramos alguém que tenha atenção ao detalhe, capacidade de análise e curiosidade pelo mercado, capaz de trabalhar conteúdos e informação de forma rigorosa e organizada. Valorizamos uma pessoa com vontade de aprender, sentido de responsabilidade e facilidade em comunicar de forma clara e colaborativa. Esperamos que consigas atuar com autonomia, criatividade e brio na execução de tarefas de marketing, na atualização de conteúdos e no apoio às equipas internas e externas.
Trabalharás no Departamento Comercial, contribuindo diretamente para a visibilidade da marca, a consistência da comunicação e a eficiência das iniciativas de marketing da Domino Portugal.
Requisitos
* A concluir licenciatura ou mestrado em Marketing, Comunicação ou equivalente;
* Disponível para estágio curricular ou extracurricular;
* Conhecimentos básicos em Ferramentas de Marketing Digital;
* Conhecimentos de ferramentas MS Office;
* Conhecimentos de inglês, falado e escrito.
Competências Críticas para o Sucesso (Hard/Soft)
* Capacidade de análise de dados e atenção ao detalhe;
* Pensamento crítico e criativo;
* Capacidade de comunicação escrita e verbal;
* Foco no cliente e orientação para a resolução rápida de problemas;
* Capacidade de gerir várias tarefas simultaneamente;
* Espírito de iniciativa e autonomia;
* Capacidade de trabalhar em equipa;
* Integridade e ética profissional.
Enquadramento na Organização
A função integra o
Departamento Comercial
, enquadrando-se funcionalmente na área de Marketing.
O que podes esperar de nós?
Na Domino Portugal, valorizamos o empenho e o talento de quem faz parte da nossa equipa. Oferecemos uma experiência de estágio que te permite aprender com profissionais experientes, ganhar autonomia e desenvolver competências numa área essencial ao funcionamento da empresa. Aqui, vais poder contribuir para projetos reais, receber acompanhamento contínuo e construir bases sólidas para o teu futuro profissional, num contexto que valoriza o desenvolvimento e o potencial de cada pessoa.
Condições de Trabalho
* Contrato de Estágio Curricular/Extracurricular.
* Trabalho realizado nas instalações da empresa (Maia).
Ferramentas de Trabalho
* Telemóvel.
* Equipamentos informáticos.
Processo de Candidatura
Os candidatos interessados deverão apresentar a sua candidatura até ao dia
28 de fevereiro de 2026.
Ao clicar em "Apply", será aberto um novo e-mail com o assunto e destinatário (João Martins) já preenchidos. No corpo do e-mail, os candidatos deverão manifestar o seu interesse pela posição e anexar o seu CV atualizado.
Todas as candidaturas serão analisadas numa primeira fase pelo Departamento de Recursos Humanos, que validará a elegibilidade com base nos requisitos da função. Os candidatos elegíveis serão posteriormente encaminhados ao Hiring Manager responsável.
O processo de seleção incluirá entrevistas telefónicas e uma entrevista presencial ou online para avaliar conhecimentos técnicos e competências comportamentais.
Prevê-se que o processo esteja concluído até ao dia
31
de março de 2026
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