Estamos a recrutar HR Manager
Na JP HR Partners, somos especializados em Recrutamento e Executive Search, apoiamos organizações na identificação de talento estratégico para funções críticas de negócio.
Neste momento, estamos a recrutar um HR Manager para um cliente nosso, uma empresa de referência no setor do retalho de artigos de luxo, que procura reforçar a sua estrutura de Recursos Humanos com um perfil estratégico, moderno e orientado para pessoas e negócio.
Sobre a Função
Procuramos um profissional com experiência consolidada em Recursos Humanos, capaz de liderar a função de RH de forma transversal, garantindo a excelência operacional, o desenvolvimento de talento e o fortalecimento da cultura organizacional, num contexto premium e altamente orientado para a experiência do cliente.
Principais Responsabilidades
• Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos de negócio
• Desenvolver iniciativas de Employer Branding e reforço da marca empregadora
• Liderar e desenvolver a equipa de Recursos Humanos
• Garantir conformidade legal e supervisão dos processos de payroll e relações laborais
• Estruturar planos de carreira, sucessão e avaliação de desempenho
• Desenvolver políticas de benefícios e programas de engagement
• Identificar necessidades de formação e implementar planos de desenvolvimento
• Liderar projetos de inovação e transformação digital na área de RH
• Otimizar sistemas, processos e indicadores de gestão de pessoas
• Trabalhar em proximidade com as diferentes áreas do negócio, promovendo uma cultura de performance e melhoria contínua
Perfil Procurado
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou áreas similares
• Experiência mínima de 4 anos em funções de liderança de Recursos Humanos
• Experiência sólida em Employer Branding e desenvolvimento organizacional
• Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa e payroll
• Experiência em gestão de equipas
• Domínio de ferramentas digitais e sistemas de RH
• Forte capacidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal
• Perfil estratégico, hands-on e orientado para resultados
• Sensibilidade para ambientes premium, retalho e experiência de cliente
Oportunidade
• Integração numa marca de referência no segmento de luxo
• Função estratégica com impacto direto na cultura e crescimento da organização
• Ambiente dinâmico, sofisticado e orientado para excelência
• Oportunidade de liderar projetos de transformação e inovação em RH
Candidaturas: