EMPRESA Multinacional na área da indústria e de referência no seu setor. CANDIDATO O profissional a admitir será responsável por:
Planear a estratégia de RH;
Gerir processos de recrutamento e seleção;
Orientar o processo de gestão de desempenho;
Desenvolver e implementar o plano de formação profissional. PERFIL Licenciatura em Direito, Recursos Humanos e/ou áreas similares;
Mínimo de 10 anosde experiência em funções