Na LOBA, acreditamos que as grandes transformações começam nas pessoas.
São os Lobáticos, talentosos, comprometidos e unidos por uma visão comum, que transformam talento em inovação, ideias em impacto e dedicação em crescimento real.
Juntos, concretizamos o nosso propósito de transformar marcas e negócios, com impacto positivo e sustentável nas pessoas e na sociedade.
Vais assumir a liderança e o crescimento comercial de uma competência core da LOBA - o Branding.
O teu papel será fundamental para ajudar marcas a deixar um legado no mundo, garantindo a rentabilidade da área, identificando novas oportunidades e construindo relações sólidas e duradouras com clientes atuais e potenciais.
As tuas principais responsabilidades incluem: Direção estratégica: Definir a visão, o posicionamento e o portfólio de produtos/serviços da competência de Branding.
Direção financeira: Monitorizar e assegurar a rentabilidade financeira da área de negócio, garantindo a fidelização e satisfação dos clientes.
Direção comercial e desenvolvimento de negócio: Definir e implementar a estratégia comercial de Branding.
Identificar, angariar e acompanhar novas oportunidades de mercado, garantindo que as propostas geram valor acrescentado e respondem às necessidades dos clientes.
Transformação de Marcas: Liderar estrategicamente projetos de brand transformation, desde o naming e estratégia de marca até ao design, conteúdo e campanhas de ativação o que procuramos em ti Experiência mínima de 5 anos em funções em direção comercial ou business development, preferencialmente em contexto de agência (Branding, Publicidade, Comunicação) ou consultoria;
Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Gestão ou áreas similares;
Experiência comprovada em gestão de clientes, negociação comercial e fecho de novos negócios;
Forte orientação para resultados, crescimento de negócio e rentabilidade, sem descurar a centralidade no cliente;
Visão estratégica de negócio, capacidade de decisão e facilidade em articular o trabalho com equipas internas (estratégia, criatividade e operações);
Inglês fluente, oral e escrito.
Tens garra, determinação e uma forte Atitude para defender o que acreditas;
És uma pessoa focada naPositividade, encarando as adversidades como desafios e focando-te na solução;
Trazes Inovação e pensas fora da zona de conforto para fazeres a equipa crescer todos os dias;
Constrois relações de Confiança – honras as tuas promessas e assumes as tuas responsabilidades em equipa;
Tens um forte perfil deliderança, inteligência emocional e és orientado/a ao impacto mensurável dos resultados Profundo conhecimento do mercado, tendências e serviços de Branding, comunicação e brand performance;
Sensibilidade apurada para estratégia de marca, posicionamento e experiência de cliente (customer journey);
Experiência em controlode gestão, análise de KPIs e acompanhamento de budgets.
o que temos para oferecer Desde o primeiro dia, queremos que te sintas integrado e parte de uma equipa informal e acolhedora, que reconhece o teu talento pelo mérito.
Para esta função, oferecemos um pacote financeiro e um conjunto de benefícios desenhados para o teu bem-estar: compensação financeira Vencimento base anual entre ******€ e ******€, ajustado à tua experiência;
Subsídio de refeição emcartão Edenred.
flexibilidade e equilíbrio Modelo de trabalho híbrido e flexibilidade de horário para os teus compromissos pessoais;
Redução do trabalho presencial para apenas 2 dias por semana a partir do 6o mês de gravidez (aplicável também a quem esteja em tratamentos de infertilidade) e para mamãs e papás até o bebé atingir os 24 meses.
Planos de carreira estruturados, mobilidade interna, formação contínua e um plafond anual de formação até 50% do vencimento bruto mensal.
Seguro de saúde com foco na saúde física e mental, extensível ao agregado familiar.
cultura e vida no escritório Ambiente descontraído, informal e com muita energia positiva;
Mimos no escritório: Ginásio, fruta fresca, café e pão fresco;
Eventos e atividades deteam building.
local de trabalho Regime híbrido em Aveiro ou Oliveira de Azeméis.
A LOBA pretende ser uma agência inclusiva e diversa, que valoriza diferentes experiências, pontos de vista e respeita todas as diferenças e idiossincrasias.
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