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Developer senior

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Anunciada dia 19 abril
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ADireção de Produtos AplicacionaisdaCA Serviçospretende selecionarDeveloper Senior :Estamos à procura de talentos para se juntarem à nossa direção de produtos aplicacionais no CA Serviços, com o perfil de um senior back-end developer para integrar as nossas equipas de desenvolvimento. Este papel é crucial para ajudar na nossa transformação digital e otimizar os processos de negócio através de soluções inovadoras.Procuramos recursos com experiência em desenvolvimento back-end em ambiente Microsoft (.NET/C#), com forte foco em arquitetura de soluções escaláveis. Valorizamos conhecimentos e experiência em ambientes bancários complexos.Traz a tua visão analítica, ajudando-nos com a idealização das melhores soluções para os problemas implementando soluções inovadoras.Principais ResponsabilidadesDesenvolvimento e manutenção de microserviços em tecnologias microsoft com uso do Dapr e arquitetura event-driven;Participação ativa em decisões arquiteturais e técnicas do projeto e da solução;Contribuição para evolução das práticas de desenvolvimento e padrões de código;Colaborar com outras equipas técnicas para integrar serviços e soluções;Desenvolver e implementar soluções para melhorar a experiência do cliente.RequisitosLicenciatura em áreas como Engenharia de Software, engenharia Informática, ou outras similares;Experiência profissional, no mínimo 3 anos, como Developer;Conhecimentos técnicos sólidos e capacidade de compreender questões complexas;Conhecimento em:Valorizamos experiência e conhecimentos nas áreas de:Forte capacidade de análise e resolução de problemas complexos;Boa capacidade analítica e forte pensamento críticoCapacidade de documentar soluções e partilhar conhecimento;Comprometimento com qualidade e boas práticas de desenvolvimento;Autonomia e proatividade para propor e implementar melhorias;Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipa;Boas capacidades de comunicação e gestão de relacionamentos;Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficaz.Integração em equipa jovem e dinâmica;Remuneração de acordo com o ACT do sector;Regalias sociais do sector bancário.#J-18808-Ljbffr

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