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Gestor/a de contrato na área de facility management

Porto
mota-engil
Gestor de contratos
Anunciada dia 7 agosto
Descrição

Gestor/a de Contrato na área de Facility Management - Área Metropolitana do Porto

A Mota-Engil ATIV é uma nova marca no universo do Grupo Mota-Engil que alavanca o reconhecido conhecimento e experiência da Manvia e da Vibeiras, promovendo sinergias e complementaridade no portefólio de serviços.

Com uma ação mais alargada e de maior valor agregado, os nossos serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos nossos Clientes, nas diferentes etapas do seu ciclo de vida, integram soluções para a otimização do seu desempenho operacional e otimização de custos, assim como da sua eficiência energética, hídrica e carbónica.

Descrição da função:

No setor dos Transportes, o profissional a recrutar deverá ser capaz de planear, dirigir e monitorizar a atividade operacional no(s) contrato(s) de Facility Management sob a sua responsabilidade, nomeadamente: os serviços de engenharia, a gestão e manutenção de instalações/equipamentos e a gestão de uma equipa técnica multidisciplinar. Deverá, igualmente, realizar um acompanhamento próximo e contínuo junto do Cliente, de acordo com as orientações superiores e os procedimentos estabelecidos, por forma a assegurar o cumprimento dos níveis de serviço acordados e promover a satisfação e consequente fidelização do Cliente.

Requisitos da função e perfil de competências:

1. Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica (obrigatório);
2. Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Engenheiros Técnicos (preferencial);
3. Inscrição na DGEG - Direção Geral de Energia e Geologia (preferencial);
4. Experiência profissional com o mínimo de 3 anos em gestão de contratos de Facility Management;
5. Conhecimentos sólidos em softwares de manutenção;
6. Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
7. Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
8. Network e foco no Cliente;
9. Iniciativa e proatividade;
10. Autonomia e rigor no planeamento e organização do trabalho;
11. Capacidade de liderança e gestão de equipas;
12. Disponibilidade para mobilidade na Área Metropolitana do Porto; (*)
13. Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório).

(*) Atribuição de uma viatura de serviço para todas as deslocações profissionais inerentes ao Projeto.

Oferecemos:

14. Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding;
15. Oportunidade de aprendizagem e formação profissional;
16. Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional.

Local: Guifões, Matosinhos.

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