A Cegid é um líder europeu em soluções de gestão
empresarial na cloud
(fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilidade, retalho e setores empreendedores. Num mundo em rápida mudança, a Cegid e os seus
***** colaboradores
tornam mais possível ao ajudar os seus ******* clientes a libertar o seu potencial, graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.
Make more possible
, é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para os nossos clientes. Graças a isto, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para
moldar o teu futuro
, o nosso futuro e o futuro das empresas dos nossos clientes. Um futuro que temos vindo a definir há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.
A tua missão:
A equipa de Tesouraria desempenha um papel essencial na saúde financeira da empresa, garantindo a eficiência na gestão de cobranças e contas correntes dos clientes. Com um ambiente dinâmico e colaborativo, a Tesouraria é fundamental para manter a integridade financeira e apoiar o crescimento sustentável da empresa.
O desafio que temos para ti:
Gestão Contas Correntes de clientes;
Gestão de contas de fornecedores e outras contas a pagar;
Efetuar reconciliações Bancárias;
Lançamentos ERP;
Conciliações de contas;
Apoio ao fecho mensal de tesouraria;
Apoio na elaboração de reports financeiros, nomeadamente cash-flows;
Conhecimento e experiência com processos Administrativos;
Domínio das ferramentas Office, nomeadamente Excel;
conhecimentos ERP (Primavera Preferencial);
Conhecimentos de Espanhol e Inglês;
Capacidade de comunicação, planeamento e organização;
Capacidade de negociação, assertividade, resiliência.
Nosso compromisso
Na Cegid, a
diversidade dos nossos talentos
é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base nas tuas
competências
e no teu
potencial
para aprender e crescer connosco. Oferecemos-te um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar a sua singularidade. O nosso compromisso baseia-se em
três pilares fundamentais
:
igualdade
de género,
inclusão
de pessoas com deficiência e representação de
todas as diversidades
.
Benefícios
>
Remuneração atrativa
e transparente desde o recrutamento
> Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível
>
22 dias de férias
por ano
> Seguro de saúde
> Acesso a plataformas de
aprendizagem
online e academia interna
> Integração numa
equipa dinâmica
, entusiasta e em constante crescimento