A IBC está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos Sénior, com foco no processamento salarial e controlo analítico de custos de pessoal, para integração numa organização de referência de âmbito nacional, reconhecida pela sua solidez, exigência técnica e compromisso com a excelência na gestão de pessoas.
Esta função representa uma oportunidade para profissionais com experiência e visão financeira, que valorizem um contexto de rigor, estabilidade e desenvolvimento contínuo.
Principais Responsabilidades:
* Executar o processamento salarial integral, assegurando o cumprimento rigoroso da legislação laboral e fiscal portuguesa;
* Controlar assiduidade, férias e outros registos administrativos;
* Elaborar relatórios periódicos e dashboards de indicadores de RH (custos, absentismo, headcount, etc.);
* Apoiar na preparação de orçamentos e controlo de desvios;
* Realizar análises financeiras de custos de pessoal e propor medidas de otimização;
* Apoiar a gestão na análise de dados e tomada de decisão;
* Colaborar na melhoria contínua e digitalização dos processos administrativos.
Perfil de Requisitos:
* Formação em Contabilidade, Gestão ou áreas afins;
* Experiência mínima de 3 anos em funções similares, preferencialmente em contextos exigentes (auditoria financeira, multinacionais ou estruturas com cultura de controlo e rigor);
* Domínio da legislação laboral e fiscal portuguesa;
* Bons conhecimentos de contabilidade e controlling aplicados à área de RH;
* Experiência com sistemas de gestão como SAP HR, Primavera ou equivalentes;
* Excel avançado e forte capacidade de análise de dados;
* Boas competências de comunicação, espírito de equipa e maturidade profissional;
* Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e atenção ao detalhe;
Condições Oferecidas
* Condições remuneratórias atrativas e integração numa estrutura estável, tecnicamente exigente e orientada para a qualidade da gestão.
* Enquadramento contratual estável e de longa duração.
* Horário: h00 - 18h00
* Local de trabalho: Leiria