Tem habilidades em comunicação e apetência comercial?
Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa em fase de expansão na área dos equipamentos de recuperação desportiva e encontra-se a recrutar Operador de Tele Marketing (M/F/D) para Lisboa.
Funções: Realizar chamadas telefónicas com clientes e promover os produtos; Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas; Construir relacionamentos sólidos com os clientes para garantir a satisfação e fidelização; Acompanhar leads e gerir pipeline de vendas; Reply a abordagens online de clientes através de várias redes sociais, sempre numa vertente comercial; Trabalhar em conjunto com as várias equipas para atingir metas e objetivos estabelecidos.
Requisitos: Experiência mínima de 2 anos preferencialmente em marcas ligadas ao desporto, saúde ou bem-estar (valorizado); Experiência em contact center (valorizado); Paixão e conhecimento pelo desporto e pelo universo da performance e recuperação física; Elevada capacidade de comunicação, comercial e vendas; Excelente comunicação interpessoal e facilidade em representar a marca junto de diferentes públicos; Espírito dinâmico, proativo e orientado para resultados; Flexibilidade de horários; Domínio de inglês (falado e escrito); Bons conhecimentos da ferramenta MS Office.
Oferta: Integração numa marca inovadora e em crescimento no setor da recuperação desportiva; Ambiente dinâmico, jovem e ligado ao desporto; Pacote salarial competitivo, compatível com a experiência.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.