.DECSKILL Atua Em 3 Grandes ÁreasA Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas.
Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso.
Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes.
Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração.
Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam as expectativas do cliente.Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.
O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade.
Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.Procuramos um Strategic Architect | IntermédioResponsabilidades:Realizar a arquitetura de Referência para uma área de negócio, incluindo tecnologias a serem consideradas globalmente.Definição de Golden Rules.Desenvolvimento de GAP analysis entre as soluções existentes e a Arquitetura de Referência.Definição do Transformation roadmap.Estimativa de impactos financeiros.Requisitos:Experiência de 10 anos como Strategic Architect.Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia Informática ou similar.Boa capacidade de comunicação escrita e verbal.Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais.Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas.Compromisso de qualidade de entregas.Conhecimentos do mercado Energy & Utilities e RGPD (valorizado).Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (valorizados).Conhecimento de idiomas (escrito e oral): inglês (obrigatório), português (valorizado), espanhol (valorizado).Conhecimentos solidificados das técnicas de Enterprise Architecture.Experiência na utilização de modelos de capacidades.Experiência em mais de 5 projetos de arquitetura a nível mais estratégico.Capacidade de análise crítica a requisitos de negócio, enquadrando-os na arquitetura aplicacional de referência