MissãoDefinir e executar a estratégia de comunicação externa e institucional, assegurando notoriedade, reputação e coerência de mensagem da organização junto de públicos externos (media, parceiros, clientes/associados, comunidade e stakeholders).
Principais ResponsabilidadesEstratégia e planeamentoDesenvolver e implementar o plano anual de comunicação externa (objetivos, mensagens-chave, calendário e KPIs), alinhado com o plano de marketing.Garantir a comunicação consistente do posicionamento da GS1 Portugal em todos os canais e materiais de comunicação.Media & Relações PúblicasGerir o relacionamento com media e jornalistas (press office), prevendo a elaboração de press releases, notas de agenda, pedidos de informação, preparação e coordenação de entrevistas.Preparar porta-vozes com recurso a briefings, elaboração de Q&A, mensagens-chave e media training (quando aplicável).
Monitorizar clipping, temas sensíveis e tendências reputacionais.Redigir Position Statements;Elaborar documentos corporativos da GS1 Portugal para fins de comunicação externa.Conteúdo e presença digitalConceber e coordenar a estratégia digital da GS1 Portugal;Garantir a elaboração e coordenar a ativação do cronograma editorial da GS1 Portugal para redes sociais, website, e-mail marketing e PR;Supervisionar a funcionalidade e coordenar a atualização do website da GS1 Portugal;Elaborar conteúdos para newsletters externas, redes sociais, e-mail marketing e outros canais relevantes.Conceber e coordenar a narrativa institucional para projetos, casos práticos e iniciativas.Garantir atualização e qualidade editorial dos conteúdos, bem como a respetiva adaptação aos canais de comunicação que os veiculem.Eventos, parcerias e comunicação institucionalPlanear e apoiar a comunicação de eventos externos (conferências, iniciativas setoriais, ações com parceiros).
Coordenar comunicação com stakeholders estratégicos (associações, entidades públicas/privadas, parceiros).
Criar e garantir a atualização de materiais corporativos: apresentações, brochuras, one-pagers, relatórios, media kits.Brand & identidadeAssegurar aplicação correta da identidade visual e guidelines de marca.Coordenar fornecedores (design, vídeo, fotografia, agência de comunicação e publicidade quando aplicável, impressão) e validar entregáveis.RequisitosFormação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Jornalismo ou similar.Experiência em comunicação externa/corporativa e relações com media (ideal: 4–7 anos).
Excelente capacidade de escrita, capacidade de síntese e adaptação de registo a diferentes públicos e formatos.Experiência na gestão de fornecedores e projetos (agências, design, produção).
Conforto com exposição institucional e trabalho com liderança/porta-vozes.Experiência na utilização de WordPress ou outros sistemas de gestão de conteúdos para a administração e gestão de websites.Experiência na gestão de redes sociais.Competências-ChaveVisão estratégica e sentido de reputaçãoCapacidade de influência e gestão de stakeholdersOrganização e rigor (prazo/qualidade)Comunicação assertiva e diplomáticaCriatividade aplicada a contexto corporativoResiliência em contextos exigentes (picos/eventos/crise) Local: Lisboa O que oferecemos:- Contrato de Trabalho (com período experimental)- Possibilidade de regime de trabalho híbrido- Formação Contínua- Condições Salariais compatíveis com a função- Reconhecimento profissional com elevadas perspetivas de prospeção de carreira.
As candidaturas, acompanhadas de Cv, devem ser enviadas para o e-mail ****** Observação: Apenas as candidaturas selecionadas serão contactadas para realização de entrevista no prazo de 2 semanas.
As restantes candidaturas serão consideradas para oportunidades futuras.