Executivo(a) de Suporte
A Executivo(a) de Suporte apoia diretamente a direção do grupo na gestão de agendas, comunicação institucional e organização de tarefas estratégicas.
Funções Principais:
* Gerir agendas, compromissos e reuniões da direção, garantindo o cumprimento de metas e objetivos;
* Desenvolver relatórios, apresentações e documentos estratégicos, proporcionando análises e informações relevantes;
* Acompanhar projetos e apoiar na tomada de decisões com soluções inovadoras;
* Realizar comunicação interna e externa com parceiros e stakeholders, construindo redes de relacionamento;
* Organizar viagens, eventos e compromissos institucionais, maximizando a visibilidade e exposição;
* Apoiar na otimização das operações, identificando oportunidades de melhoria e implementando mudanças eficazes;
Requisitos Mínimos:
* Licenciatura em Gestão, Administração, Comunicação ou área relacionada, com conhecimentos sólidos em teoria e prática;
* Experiência mínima de 5 anos em funções similares, demonstrando liderança e capacidade de crescimento;
* Excelente capacidade de organização e gestão de tempo, priorizando tarefas e gerenciando pressões;
* Discrição, proatividade e pensamento estratégico, analisando cenários e formulando soluções criativas;
* Domínio do MS Office e ferramentas digitais, aproveitando tecnologia para melhorar produtividade;
* Fluência em português e inglês (oral e escrito), facilitando comunicação eficaz e respeito cultural;
Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo para todos os candidatos, onde cada indivíduo pode crescer e se desenvolver.