A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um Analista de Contabilidade para a Maia.
Envia-nos a tua candidatura e agarra esta oportunidade!
Funções: Extrair e preparar extratos bancários diários para lançamento e conciliação; Registar transações bancárias através de lançamentos manuais ou integrações automatizadas no sistema; Confirmar saldos e realizar conciliações bancárias; Lançar relatórios diários de caixa das filiais e monitorizar os lançamentos; Acompanhar e conciliar valores pendentes em contas de numerário em trânsito (cash-in-transit); Apoiar as atividades de fecho mensal e anual relacionadas às contas bancárias; Investigar e resolver discrepâncias em transações bancárias em colaboração com equipas internas (Vendas, Contabilidade, Tesouraria, Auditoria) e partes externas (bancos, auditores); Fornecer relatórios precisos e pontuais sobre saldos bancários e status das conciliações; Colaborar com equipas multifuncionais para garantir o acompanhamento adequado dos fluxos financeiros; Manter comunicação proativa com parceiros internos e externos para esclarecer, validar e documentar transações bancárias; Garantir conformidade com controlos internos, políticas da empresa e normas; Contribuir com iniciativas de melhoria contínua para otimizar a eficiência e a precisão dos processos contabilísticos bancários.
Requisitos: Licenciatura em Finanças, Administração de Empresas, Contabilidade ou área relacionada; Experiência profissional de 1 a 3 anos, em Contabilidade Bancária, Caixa, Tesouraria, operações financeiras ou outras funções relevantes na área de Finanças.
Experiência com SAP (Obrigatório) e Excel; Domínio do Inglês (Obrigatório) Conhecimento de outras línguas valorizado (ex: francês, alemão, espanhol, italiano); Organização e capacidade para gerir várias tarefas; Orientação para resolução de problemas; Capacidade de comunicação: Disponibilidade imediata.
Oferta: Horário de trabalho em regime híbrido; A empresa oferece boas condições de trabalho e salário compatível com a função.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.