Description
O Grupo Ando Living é um grupo inovador composto por três marcas que lideram o mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. A Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. A Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em várias cidades internacionais. A LovelyStay é a nossa referência na gestão de alojamento local, proporcionando estadias inesquecíveis, com um serviço personalizado tanto para hóspedes como para proprietários. Juntas, transformam o setor imobiliário e da hospitalidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes. Se procuras fazer parte desta revolução, esta é a tua oportunidade!
Principais responsabilidades:
* Coordenar e supervisionar as intervenções de manutenção preventiva e corretiva nas diferentes marcas da empresa;
* Garantir a manutenção e otimização dos fornecimentos;
* Aplicação, otimização e desenvolvimento de elevados padrões;
* Monitorizar, supervisionar e encontrar fornecedores de mercado;
* Participar no recrutamento, seleção e formação das novas contratações do departamento;
* Otimização da estrutura da equipa, rotatividade e motivação;
* Dar apoio e contributo a projetos novos e futuros;
* Controlo e otimização de stocks.
Requisitos:
* Comunicação clara e eficaz;
* Gestão focada na excelência e otimização de custos;
* Abordagem dinâmica, orientada para a solução de desafios;
* Energia positiva e habilidades para motivar equipas;
* Experiência sólida em manutenção;
* Experiência comprovada em liderança;
* Fluência em inglês e português, conhecimentos de outros idiomas são valorizados.
Oferecemos:
* Bónus trimestrais e anuais com base no desempenho;
* Salário competitivo;
* Cartão de Subsídio de Refeição;
* Despesas de transporte;
* Eventos da empresa;
* Política de trabalho flexível;
* Ambiente de trabalho acolhedor.
O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. A LovelyStay promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.
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