O teu dia-a-diaParticipo na definição dos objetivos de atuação das minhas lojas e o plano de investimentos, sendo responsável pelo seguimento do mesmo e definição de planos de ação de melhoria;Conheço a conta de exploração e rentabilidade, identifico os principais desvios e riscos e co-construo planos de ação corretivos;Garanto que todas as decisões tomadas, têm em conta o impacto económico das mesmas, aplicável ao meu Pilar / Lojas;Garanto construção de forecasts fiáveis e isentos (looking forward) como ferramenta de alerta, identificando eventuais desvios e co-construindo juntamente com a Diretor de Loja planos de ação corretivos que garantam o desenvolvimento do modelo de negócio;Desenvolvo as ferramentas de gestão adequadas (indicadores, reportings, etc) e sou responsável pelos métodos de gestão para a otimização do comércio nas minhas lojas de atuação;Garanto o respeito e controlo dos procedimento internos, juntamente com a análise dos relatórios qualitativos, propondo medidas corretivas nas debilidades encontradas;Preparo, lidero e organizo os inventários com o apoio das lojas;Trabalho em binómio com o HRBP das minhas lojas de atuação para garantir o bom acompanhamento das lojas tanto nos temas de performance como de desenvolvimento humano;Transmito as políticas da empresa no âmbito das minhas lojas, ajudando a construir o processo de objetivos qualitativos e quantitativos;Represento e assumo um papel de contra-poder, participando ativamente nas reuniões de comitê e visitando ciclicamente as lojas para garantir o alinhamento da sua performance com os respetivos objetivos e KPIs;Apoio o CGO da ZDV facilitando a informação de gestão relevante ao sucesso da performance da ZDV;Sou agente ativo do desenvolvimento de competências dos Comitês das lojas, e colaboro na identificação de perfis para alimentar a fila de Gestão.
Quem procuramosFormação académica ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão ou Economia;Entre 2 a 3 anos de experiência em Controlo de Gestão, com passagem pela operação;Experiência em gestão de equipas comerciais;Sólidos conhecimentos de Excel;Proatividade e sentido de responsabilidade; Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;Boas competências de comunicação, negociação e de influência;Fluência em Inglês.
O que oferecemosIntegração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;Formação inicial para integração na empresa e função;Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;Política de trabalho flexível;Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;Seguro de saúde e Seguro de vida;1 dia de voluntariado corporativo.Sobre nósA Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal.
Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade.
Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.