Talent Acquisition Trainee (M/F) - Estágio Profissional A McDonald's chegou a Portugal em 1991 com o propósito de servir momentos bons e deliciosos, de forma simples. Enquanto líder global do setor de restauração rápida, o legado da McDonald's assenta na inovação e ambição de todos os dias fazer melhor.Fazer parte da McDonald's significa contribuir para o crescimento responsável de uma das marcas mais reconhecidas do mundo. Usamos a nossa escala para fazer a diferença e criar um impacto positivo nas Comunidades que servimos.Em Portugal, a McDonald's conta hoje com cerca de 10.000 colaboradores, entre Restaurantes e Sede, e mais de 200 restaurantes em todo o país, 90% dos quais são geridos por franquiados.Descrição da Função;Apoiar os processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis definidos;Apoio na dinamização de fontes de recrutamento e triagem curricular;Atualizar e dinamizar informação relevante dos processos de recrutamento a decorrer nas respetivas bases de dados e dashboards;Desenvolver análises de dados relativas a fontes de recrutamento, processos de recrutamento e seleção, retenção, turnover, formação;Apoiar os processos e iniciativas inerentes aos diferentes processos de gestão de talento, com os diferentes stakeholders;Promover comportamentos alinhados com os valores da McDonald's: Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família.Qualificações;Licenciatura e/ou Mestrado em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;Elegibilidade para Estágio Profissional IEFP;Facilidade de comunicação e boas competências de relação interpessoal e de trabalho em equipa;Orientação para a ação, capacidade de adaptação, curiosidade e gosto em aprender;O que oferecemos;Possibilidade de desenvolveres um Estágio Curricular de 6 meses, no Departamento de Talent, Learning & Development numa empresa de referência no mercado nacional e internacional;Plano de estágio estruturado com oportunidade de participação em projetos interdepartamentais;Regime de trabalho híbrido.#J-18808-Ljbffr