Recruta-se para Função de Ajustamento Organizacional
A uma consultora de recursos humanos que busca candidatos qualificados para atuar como People Partner. O ideal é alguém hands-on, com experiência sólida em ambientes industriais e capacidade de identificar necessidades e oportunidades relacionadas ao clima, desenvolvimento e performance.
Responsabilidades:
* Parceria próxima da liderança e equipas operacionais, garantindo clima, desenvolvimento e performance;
* Aplicação de processos de gestão de mudança organizacional;
* Análise e monitoramento de indicadores de RH (como turnover, absenteísmo, clima) e proposição de ações;
* Implementação de políticas e práticas de RH adaptadas à realidade do setor industrial;
* Participação em projetos de melhoria contínua;
Requisitos:
* Formação acadêmica superior nas áreas de Gestão, Recursos Humanos, Psicologia ou similares;
* Experiência verificada em ambientes industriais;
* Capacidade de atuar estrategicamente junto à liderança e lidar com o dia a dia operacional;
* Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e escuta ativa;
* Conhecimento avançado das ferramentas de softwares, sistemas de gestão de RH e tecnologias;