Estamos a recrutar, para um cliente de referência no setor industrial, um Quality Release Specialist. Terás um papel fundamental na garantia da qualidade dos produtos produzidos, participando no processo de libertação de produtos e na resolução de problemas relacionados com a esterilização contínua dos produtos. Responsabilidades Apoiar e promover a cultura de qualidade em toda a unidade; Liderar, executar e documentar atividades de controlo de qualidade relacionadas com a Libertação de Produto Estéril; Aprovar documentação associada à área de responsabilidade; Formar, orientar e apoiar as equipas da unidade relativamente aos processos de Sterile Release; Apoiar a produção, atuando como parceiro em processos de alteração, resolução de problemas, gestão de desvios e atividades de melhoria contínua; Assumir a responsabilidade pela gestão de não conformidades relacionadas com desvios nos processos de esterilização; Participar em projetos ligados ao lançamento de produtos e à resolução de problemas técnicos associados aos processos de esterilização; Ser o principal ponto de contacto com a unidade de esterilização. Qualificações Formação superior EngenhariaBiémica, Engenharia Química, Engenharia Gestão Industrial ou áreas científicas relacionadas; Mínimo de 2 anos de experiência enquanto Engenheiro(a) / Especialista nas áreas de Esterilização, Qualidade ou funções semelhantes em ambiente industrial; Conhecimentos sólidos na área da Qualidade aplicada à produção, incluindo GDP, Certificados, GMP, entre outros (experiência em Garantia da Qualidade / Quality Assurance será valorizada); Conhecimento da documentação de produção numa perspetiva de qualidade, incluindo DMR, QC, CoC, CoA, etc.; Experiência e conhecimentos em gestão de projetos; Conhecimento dos processos produtivos e compreensão da cadeia de valor; Visão integrada do negócio, com compreensão holística do processo produtivo end-to-end. Esta é a oportunidade de integrar uma multinacional de referência no seu setor e contribuir para moldar o futuro da sua nova unidade industrial em Portugal; É oferecido um pacote salarial competitivo e de benefícios, incluindo oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira. Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade. #J-18808-Ljbffr