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Técnico

Lisboa
Crédito Agrícola
Anunciada dia 1 julho
Descrição

CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO

Pretende seleccionar

Auditor Sénior

(Lisboa/Porto)

O Crédito Agrícola é um Banco Cooperativo Português, actualmente composto por 67 Bancos Locais (Caixas Associadas) e pela Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo (Caixa Central). A Caixa Central encontra-se a recrutar colaborador com perfil Sénior, para o exercício de funções na Direcção de Auditoria, na Área de Serviços Comuns de Auditoria, que assegure e apoie a equipa no desenvolvimento de ações de auditoria nas Caixas Associadas.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:

* Acompanha e supervisiona a equipa de auditores na realização de ações de auditoria interna.
* Assegura o reporte da atividade operacional da equipa à Coordenação;
* Desenvolve e propõe para validação superior os programas de auditoria a desenvolver;
* Revê os trabalhos executados pelos Auditores assegurando a qualidade técnica dos procedimentos e metodologias adotados;
* Identifica e sistematiza as situações identificadas, enquadrando o respetivo grau de risco, bem como define recomendações para a sua mitigação;
* Apresenta e discute com a entidade auditada o resultado preliminar dos testes substantivos realizados e as principais conclusões identificadas;
* Elabora e supervisiona a emissão dos relatórios de auditoria, submetendo-os para posterior validação da Coordenação/Direção;
* Valida a adequação e suficiência dos planos de ação definidos pelas estruturas auditadas e acompanha e valida a respetiva implementação.

PRETENDE-SE:

* Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade ou similares;
* Experiência profissional mínima de 5 anos em auditoria (interna ou externa), preferencialmente no sector bancário;
* Conhecimento profundo da regulamentação associada aos principais riscos, nomeadamente risco de crédito, operacional e de conformidade;
* Experiência na gestão de equipas, factor diferenciador e obrigatório para o processo de seleção;
* Capacidade de gerir múltiplas tarefas em simultâneo;
* Capacidade de análise e síntese, pensamento crítico e articulação de matérias (visão holística);
* Boa comunicação (oral e escrita) e escuta ativa;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
* Forte sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
* Dinâmico, proactivo e resiliente;
* Domínio da ferramenta informática MS Office e capacidade para tratamento de informação e análise de dados;
* Domínio da Língua Inglesa – Mínimo Nível B2 (QECR);
* Carta de condução e disponibilidade para deslocações no país.

OFERECE-SE:

* Liderança de equipa jovem, exigente e dinâmica
* Bom ambiente e condições de trabalho flexíveis,
* Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira;
* Remuneração de acordo com o ACT do sector e com a experiência profissional demonstrada;
* Regalias sociais do sector bancário.

Resposta com indicação da referência 102/2025, acompanhada de curriculum vitae para o e-mail Serão consideradas as candidaturas recebidas até ao dia 27 de Junho.

Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas e que cumpram o perfil aqui requerido.

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