Na Forvis Mazars, procuramos pessoas dinâmicas, criativas e comprometidas com o seu crescimento técnico e profissional. Valorizamos profundamente o trabalho em equipa e a vontade de aprender, e estamos à procura de quem partilhe o nosso compromisso com a excelência e a inovação.
Sobre nós
Como Organização, assumimos o compromisso de contribuir para o desenvolvimento da tua carreira, fazendo da aprendizagem Forvis Mazars uma experiência única, que te acompanhará e impulsionará ao longo de toda a tua vida profissional, onde quer que esta te leve.
Estamos a recrutar
Procuramos um(a) Contabilista para integrar a nossa equipa de Outsourcing em Lisboa.
Responsabilidades
1. Executar missões de acordo com o normativo em vigor.
2. Assegurar procedimentos no âmbito dos fechos periódicos, mensais e anuais.
3. Colaborar na elaboração e análise de informação de suporte à gestão.
4. Garantir o acompanhamento do cumprimento das obrigações fiscais.
5. Realizar outras tarefas associadas.
Perfil desejado
Procuramos alguém que:
1. Tenha entre 5 a 8 anos de experiência profissional em funções similares (fator eliminatório).
2. Possua formação superior em Gestão, Finanças, Fiscalidade, Contabilidade ou áreas relacionadas.
3. Esteja inscrito na Ordem dos Contabilistas Certificados (preferencial).
4. Tenha domínio da língua inglesa e/ou francesa (preferencial).
5. Possua bons conhecimentos do Office: Excel, Word e PowerPoint.
6. Goste de contacto com clientes.
7. Tenha boa capacidade de comunicação, adaptação e organização.
8. Seja dinâmico, positivo e proativo.
9. Possua elevado sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade analítica.
O que oferecemos
* Integração numa empresa global, dinâmica e em crescimento sustentado.
* Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.
* Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
Como candidatar-se
Envie o seu CV atualizado com o assunto "ContabilidadeSenior" para o nosso endereço de email.
Benefícios
* Home Office e flexibilidade de horário.
* Política de benefícios flexíveis.
* Day off no aniversário.
* Dias de férias adicionais.
* Plano de Saúde.
* Oportunidades de formação e certificações.
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