Grupo Orenes es un referente líder en el sector del ocio y la restauración en España. Con 55 años de trayectoria, hemos consolidado nuestra posición como uno de los grupos empresariales más grandes y crecientes del país.
Nuestra estrategia de diversificación internacional nos ha permitido expandirnos a nuevos mercados, incluyendo México, Andorra, Irlanda, Colombia y Ecuador. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia integral de ocio que inspira a nuestros clientes y les permite disfrutar de forma compartida.
En Grupo Orenes, apostamos por la innovación y el desarrollo de nuevas tecnologías para impulsar nuestro crecimiento y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Nuestros proyectos tecnológicos, como Niobe, IRIS o RF OnMix, están transformando el mundo de las apuestas deportivas y el juego online.
Actualmente, estamos buscando a un especialista en diseño visual apasionado por el diseño, el deporte y los juegos para desarrollar conceptos y crear materiales visuales que comuniquen de manera eficaz nuestras ideas y valores. Este es tu lugar si eres creativo, problemático y tienes una excelente capacidad de trabajo en equipo.
Las responsabilidades del cargo incluyen:
* Diseñar y/o ilustrar banners para campañas publicitarias.
* Crear landing pages, diseñar sitios web y diseñar contenido editorial.
* Editar vídeos promocionales y contenido multimedia.
* Desarrollar microproyectos de branding.
* Crear materiales gráficos para impresión.
* Desarrollar publicaciones para redes sociales.
Requisitos:
1. Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o áreas similares.
2. Domínio del paquete Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects).
3. Experiencia en entorno de trabajo Apple OS X.
4. Conocimientos valorados:
* Figma.
* Códecdeo y edición de vídeos para publicación en la web y aplicativos corporativos.
* Ilustraciones.
* Maquetas HTML (front-end/CSS) y CMS.
* Conocimiento UX/UI y aplicación de principios de diseño visual y usabilidad.
Se requiere ser criativo, tener habilidades interpersonales para gestionar reuniones internas y haber trabajado al menos durante 1 o 2 años en roles similares. Es fundamental tener atención a los detalles y un portafolio de trabajos anteriores.
Nosotros ofrecemos:
* Un proyecto estable con integración en un equipo altamente cualificado.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Oportunidad de crecimiento interno en grupo internacional.
Diversidad e Inclusión: El proceso selectivo es condujo de forma justa, considerando las capacidades, conquistas y experiencias de todos los candidatos, independientemente de edad, sexo, nacionalidad, raza o deficiencia.