Introdução Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para... Benefícios Construir uma carreira. Pertencionar a um ambiente de equipe top. Receber uma compensação atrativa. Remuneração mensal: 1o ano – 1.000€ | 2o ano – 1.050€ | 3o ano – 1.110€ | 4o ano – 1.250€ Responsabilidades Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja. Reposição de mercadoria: irá realizar a reposição de mercadoria para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos. Controle de frescura: garantirá o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes. Caixa e atendimento ao cliente: desempenhará funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes, perguntando Tem a App Lidl Plus?. Apresentação e limpeza: será responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza da Loja. Perfil Ser tu fã do Lidl é meio caminho andado! Escolaridade: 9o ano de escolaridade completo (mínimo). Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins‐de‐semana e feriados. Simpatia: orientação para o cliente e simpatia. Polivalência e dinamismo: são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl. Os teus benefícios Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€ em 3 anos. Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pagado em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia pagado em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl). 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres. Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado. Lidl Parcerias: mais de 200 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e muito mais). Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida. Fruta fresca: no teu dia‐a‐dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar. Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras. Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais). Formação: Plano de Formação ajustado à tua função. Diversidade e Inclusão Na Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa. Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (por exemplo: com base no gênero, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator). #J-18808-Ljbffr