Técnico de Recursos Humanos – Processamento Salarial (m/f)O nosso cliente é uma organização de referência no seu setor de atividade e procura reforçar a sua equipa com a integração de um Técnico de Recursos Humanos – Payroll (m/f) Principais Responsabilidades Assegurar a gestão e atualização dos processos individuais dos colaboradores, garantindo a organização e confidencialidade da documentação de RH; Executar o processamento salarial e controlar todas as alterações mensais (faltas, licenças, abonos, etc.); Preparar e submeter a informação obrigatória às entidades oficiais, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais ; Gerir as Apólices de Acidentes de Trabalho, acompanhar sinistros e articular com as seguradoras; Coordenar os serviços externos de Medicina e Segurança no Trabalho, promovendo o bem-estar dos colaboradores.
Perfil Pretendido Formação superior (preferencialmente Licenciatura) em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou área similar; Experiência mínima de 3 anos em funções de RH, com foco em processamento salarial e gestão administrativa ; Domínio do software PHC Pessoal (fator preferencial); Profissional organizado, responsável e rigoroso, com forte sentido de confidencialidade; Espírito de equipa, dinamismo e capacidade de adaptação; Residência na zona da Grande Lisboa .