A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.O nosso cliente, empresa de referência no setor da construção civil, procura reforçar a sua equipa com a contratação de um Diretor de Obra (M/F), para a região dos Açores.Responsabilidades- Gerir e coordenar todas as fases da obra, desde o planeamento até à sua conclusão; - Assegurar o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade definidos; - Elaborar planos de trabalhos, mapas de produção e relatórios de progresso; - Coordenar e supervisionar equipas em obra, garantindo eficiência e segurança; - Controlar custos, medições e autos de medição, bem como a gestão de subempreiteiros e fornecedores; - Assegurar a aplicação das normas de qualidade, ambiente e segurança no trabalho; - Articular com clientes, fiscalização e restantes intervenientes no projeto; - Identificar riscos e propor soluções técnicas e financeiras adequadas; - Acompanhar a execução técnica em conformidade com o projeto e regulamentação aplicável.Requisitos- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil (fator eliminatório); - Experiência mínima de 5 anos em direção de obras de construção civil; - Conhecimentos sólidos em gestão de projetos, planeamento e controlo de custos; - Boa capacidade de liderança e coordenação de equipas multidisciplinares; - Conhecimentos das normas de qualidade, ambiente e segurança aplicáveis ao setor; - Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Project, AutoCAD, Excel); - Facilidade de comunicação e negociação com clientes e parceiros; - Espírito de responsabilidade, proatividade e forte orientação para resultados.Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.