Estarreja, Aveiro
A Bondalti é uma empresa do setor químico com sites a nível ibérico, projetos de crescimento da atividade industrial e metas de sustentabilidade ambiciosas no que concerne à descarbonização dos seus produtos.
O planeamento integrado da atividade dos seus sites é um vetor essencial para a competitividade da Empresa e na garantia de fornecimento aos clientes e utilização eficiente das capacidades produtivas.
A Bondalti pretende contratar um Sales and Operations Planning Specialist para complementar e reforçar a sua equipa responsável pela articulação de forma integrada do planeamento dos vários sites ibéricos da Bondalti.
Principais Responsabilidades:
1. Assegurar a atividade de planeamento da produção integrado (S&OP) em articulação com as áreas Comercial, Operações e Supply Chain;
2. Coordenar as reuniões de planeamento com as diversas áreas envolvidas;
3. Assegurar o fluxo de informação necessário ao planeamento entre as diferentes áreas;
4. Acompanhar o cumprimento dos programas de produção, monitorizar e reportar os principais indicadores de desempenho associados ao planeamento;
5. Desenvolver o processo de planeamento integrado para atender a alterações processuais e englobar crescimento do negócio;
6. Avaliar os riscos associados ao processo de Sales and Operations Planning (S&OP);
7. Zelar pelo cumprimento dos requisitos legais e normativos.
Requisitos:
1. Mestrado Integrado (ou licenciatura pré-Bolonha), preferencialmente nas áreas de Engenharia, Ciências ou Gestão;
2. Experiência comprovada em S&OP em indústria de processo;
3. Conhecimentos em gestão da produção, tratamento e modelação de dados e tecnologias de informação;
4. Domínio de ferramentas informáticas, incluindo Office e SAP (preferencial);
5. Domínio das línguas inglesa e espanhola, falada e escrita;
6. Capacidade analítica, sentido crítico e atenção ao detalhe;
7. Elevado sentido de responsabilidade, persistência e iniciativa;
8. Capacidade de comunicação, negociação e de relacionamento interpessoal, que lhe permitam garantir consensos e atingir os objetivos definidos.
Pacote Salarial atrativo de acordo com a experiência demonstrada;
Plano de integração e formação específico para a função;
Boas perspetivas de desenvolvimento profissional;
Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, disponibilização de fruta e café, medidas específicas para famílias, entre outros.
Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.
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