Principais Responsabilidades:
• Financeiro (60%)
o Realizar o controle operacional do contas a pagar e a receber, incluindo programação e execução de pagamentos;
o Efetuar lançamentos financeiros, conciliações bancárias e controle de extratos;
o Elaborar e acompanhar fluxo de caixa, reportando informações ao Financeiro Brasil;
o Atuar como ponto focal local junto à contabilidade externa, bancos e fornecedores;
o Garantir a organização e arquivamento da documentação financeira e fiscal;
o Apoiar o processo de orçamento e controle de despesas, considerando a operação enxuta;
o Garantir aderência às políticas internas da EMPRESA e aos prazos acordados com a matriz;
o Apoiar a elaboração e o controle do orçamento, fluxo de caixa e relatórios financeiros;
o Apoiar a relação com contabilidade externa, bancos e fornecedores, assegurando prazos e conformidade;
o Garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais aplicáveis à operação em Portugal;
o Fornecer informações financeiras para a matriz e para a gestão local, quando solicitado.
• Recursos Humanos (40%)
o Atuar como ponto focal de RH local, realizando interface com prestadores terceirizados (folha, benefícios e obrigações legais);
o Apoiar os processos de admissão, demissão e movimentações contratuais, em conformidade com a legislação trabalhista portuguesa;
o Realizar o controle e a conferência de folha de pagamento, benefícios e encargos, em interface com prestadores externos;
o Administrar registos de colaboradores, contratos e documentação de RH;
o Apoiar o controle de férias, ausências, ponto e licenças;
o Realizar ações de integração, comunicação interna e clima organizacional;
o Apoiar a gestão em demandas administrativas relacionadas a pessoas.
o Garantir a organização e confidencialidade dos documentos de RH, em conformidade com a legislação portuguesa.
o Entre outras atividades relacionadas a área
Contratação:
Entre Janeiro e Fevereiro/2026 (Imediata)
Local de Trabalho:
Trabalho 100% presencial no escritório em Santo Amaro de Oeiras.