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Bate-chapas (várias localizações)

Setúbal
Grupo Jap
Bate-chapa
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!Localizações: Torres Vedras, Lisboa, Abrunheira, Feijó e Faro.Responsabilidades:- Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos;- Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos;- Interpretar as ordens de reparação;- Executar tarefas de reparação de chapa e de plástico de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos;- Aplicar e cortar poliéster de modo a obter o acabamento desejado;- Desmontar peças;- Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas;- Garantir a limpeza e organização da área de trabalho.Perfil:- Habilitações mínimas ao nível do 9.o ano e/ou curso técnico;- Experiência em funções similares;- Gosto pelo trabalho em equipa;- Sentido de responsabilidade, resistência ao stress e dinamismo;- Carta de condução.Oferecemos:- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

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