Empresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Diretor(a) de Recursos Humanos. Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa. Principais responsabilidades Liderar o departamento e respetiva equipa; Desenvolver e implementar estratégias de RH; Assegurar a gestão do ciclo de recursos humanos, garantindo fluidez nos processos de recrutamento e seleção; Gestão de benefícios e compensações Avaliação de desempenho; Formação e desenvolvimento; Identificar áreas de melhoria e oportunidades para otimização dos processos de RH; Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes; Analisar indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão. Perfil desejado Formação superior na área de recursos humanos ou similar; Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares; Experiência na gestão de equipas; Gosto por trabalhar junto das equipas e da operação; Proativo e dinâmico; Espírito de equipa. Benefícios adicionais Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional. recursos humanos/human resources