Cargo de Gestão Contábil
Garantir a eficiência estratégica do departamento de contabilidade, promovendo a fiabilidade da informação financeira e o cumprimento das obrigações fiscais.
Responsabilidades Principais:
* Liderar e motivar a equipe de contabilidade, promovendo o desenvolvimento e a eficiência do departamento.
* Supervisionar e organizar as atividades diárias do departamento, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
* Garantir os processos de preparação e entrega das declarações fiscais, assegurando a conformidade com as normas legais locais.
* Monitorar alterações na legislação fiscal e adaptar processos internos.
* Colaborar com equipas de contabilidade, tesouraria e jurídico para garantir consistência fiscal.
* Controlar os fechos contabilísticos periódicos, alinhados com os requisitos locais.
* Consolidar a integração e o correto funcionamento dos sistemas utilizados com a contabilidade local.
* Assegurar os processos de controlo de risco interno de acordo com as guidelines internas.
* Participar na melhoria contínua dos processos no ERP, definindo requisitos e validando implementações e projetos de melhoria.
* Elaborar relatórios de gestão, analisando indicadores financeiros e identificando desvios e oportunidades de melhoria.
* Dar suporte aos demais departamentos na validação de mapas de apoio à gestão e no controlo interno.
* Identificar e implementar métodos de melhoria da produtividade da equipa, promovendo a automatização e inovação nos processos.
* Representar a empresa em assuntos relacionados com áreas fiscais e de contabilidade.
Competências Requeridas:
* Excelente liderança e motivação de equipes.
* Habilidades interpessoais excelentes.
* Conhecimentos avançados em contabilidade e direito fiscal.
* Precisão e atenção aos detalhes.
* Capacidade de trabalho em equipe e resolução de problemas.
Vantagens:
* Oportunidade de contribuir para a gestão estratégica da empresa.
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
* Desenvolvimento profissional continuo.