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Team leader - merchandising (m/f/d) (m/f)

Hays
Anunciada dia 12 maio
Descrição

Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Europeia de grande consumo (bebidas) em expansão ibérica, procura um Team Lider para Gestão de Pontos de Venda, com forte propósito, foco em sustentabilidade, bem-estar e impacto positivo. Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados, onde as ideias contam e fazem a diferença.
A sua nova função
Esta função destaca-se pela ligação direta entre estratégia e execução, em articulação constante com Key Account Managers (KAM) e os gestores de ponto de venda. Como Team Leader será responsável por garantir que a equipa de Brand Ambassadors têm todas as condições para brilhar em loja.
Trabalho de terreno (2 dias/semana) – acompanhamento e gestão de lojas estratégicas
Gestão operacional / back-office (3 dias/semana) – com possibilidade de trabalho remoto ou em escritório
Coordenar a comunicação entre equipa, KAM e Brand Embassadors;
Garantir o alinhamento da equipa com objetivos, resumos informativos e materiais;
Gerir ausências, férias e ferramentas de trabalho da equipa;
Monitorizar KPI’s e propor melhorias contínuas;
Apoiar na construção de rotas, CRM e reporting;
Acompanhar a equipa no terreno e realizar visitas a loja;
Articular com os departamentos de logística, marketing e comercial;
Apoiar os KAM em ações comerciais e eventos.
O perfil que necessita para ser bem sucedido
Experiência em gestão de ponto de venda ou funções comerciais no retalho;
Experiência em liderança de equipas e/ou coordenação de projetos;
Capacidade de organização, planeamento e comunicação;
Espírito de iniciativa e orientação para objetivos;
Facilidade de relacionamento, empatia e atitude positiva;
Experiência mínima de 1 ano com Microsoft Excel e PowerPoint;
Conhecimento do setor de Grande Consumo (valorizado);
Conhecimentos razoáveis de Espanhol e Inglês (valorizados);
Carta de condução válida (obrigatória);
O que a empresa lhe pode oferecer
Contrato de trabalho a tempo inteiro;
Viatura;
Integração num projeto sólido, com marca de referência europeia;
Ambiente colaborativo, dinâmico e com impacto real;
Flexibilidade na gestão entre trabalho e vida pessoal;
Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;
Formação contínua e acesso a iniciativas internas;
Horário de verão 35h;
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
Contacto
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