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A Experis está recrutar um(a) HR Operations Manager para um grupo multinacional de origem europeia, com mais de um século de história e presença consolidada a nível global. O nosso cliente encontra-se a reforçar a sua estrutura em Portugal, onde opera no setor industrial com soluções especializadas para construção e engenharia. Com uma operação sólida e em franco crescimento no mercado nacional, está atualmente a implementar um ambicioso plano de expansão que inclui a criação de novas unidades produtivas no país.Esta é uma função com elevado grau de responsabilidade e autonomia, reportando diretamente à Direção Geral local, com ligação funcional à estrutura corporativa internacional. O/a profissional a recrutar terá um papel central na liderança da área de Recursos Humanos, sendo um dos principais pilares de suporte ao crescimento orgânico do grupo em Portugal.• Gestão integral dos processos de recrutamento para funções operacionais e de suporte;• Criação e atualização de descritivos de funções;• Estabelecimento de parcerias com universidades, centros de formação, IEFP e empresas de outsourcing;• Gestão de processos de admissão e cessação contratual;• Coordenação logística de ações de formação, incluindo programas internacionais;• Relações laborais, com contacto direto com sindicatos;• A médio prazo, recrutamento e liderança de uma equipa com responsabilidades em administração de pessoal e payroll.
* Formação superior em RH, Psicologia, Gestão, Direito ou similar;
* Experiência mínima de 5 anos em funções de HR generalista, preferencialmente em ambiente industrial;
* Experiência prévia em contexto sindical (requisito obrigatório);
* Perfil de elevada autonomia, proatividade e forte orientação prática;
* Capacidade de relacionamento interpessoal, influência e inteligência emocional;
* Disponibilidade para um regime de trabalho presencial.
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