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Técnico de robótica e automação

Portalegre
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Anunciada dia 26 novembro
Descrição

Estamos a recrutar um/a profissional para assumir a função de Técnico/a de Robótica e Automação numa empresa inovadora do setor industrial, que aposta fortemente na tecnologia, transformação digital e automação de processos produtivos.
Funções:
- Promover a melhoria dos processos de fabricação existentes, numa perspetiva de ganhos em Segurança, Qualidade e Produtividade;
- Estudar melhorias nas ferramentas e máquinas que permitam melhorias de Qualidade, Segurança, Ambiente e Custo de produção;
- Elaborar cadernos de encargos com a especificação de como uma máquina deve ser construída (tipo de materiais a utilizar) e o respetivo processo de funcionamento;
- Colaborar com os técnicos de qualidade e segurança na melhoria contínua nestes domínios.
Requisitos:
- Formação Superior na área de Engenharia;
- Experiência de 2/3 anos em funções similares no setor automóvel (preferencial);
- Formação e experiência em programação de PLCs Siemens (TIA PORTAL / STEP7), HMI e/ou Sysmac Studio da Omron;
- Experiência em programação de robots industriais, preferencialmente Kuka, mas valorizam-se conhecimentos em Robots Fanuc e Mitsubishi;
- Sólidos conhecimentos de esquemas elétricos e interpretação dos mesmos;
- Conhecimento das normas e principais ferramentas da Qualidade;
- Fluência na Língua Inglesa e/ou Francesa;
- Boa capacidade de comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Perfil proativo, dinâmico, organizado, com capacidade de trabalhar sob stress e boa capacidade analítica.
Oferta:
- Integração numa empresa de referência, altamente tecnológica e inovadora no setor industrial;
- Formação inicial e contínua nas áreas de robótica e automação industrial;
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com forte aposta na inovação;
- Condições salariais ajustadas ao perfil e experiência demonstrados/as.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

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