Conhece os teus principais desafios:
Coordenação Operacional: garantir que os processos da equipa do tráfego estão a ser cumpridos, assegurando eficiência e resposta às necessidades operacionais.
Coordenação de recursos e gestão de chefias: trabalhar juntamente com as restantes chefias, de modo a garantir a existência de recursos necessários ao cumprimento do plano e assegurando a consecução dos níveis de serviço;
Lidar com diferentes stakeholders: vais lidar com diferentes chefias, para além de contactar outros setores da organização, motoristas e lidar com situações de litígio por parte dos transportadores.
Realizar os processos de gestão de Recursos Humanos e de indicadores: de acordo com o que vigora na empresa para toda a equipa, para além de gerir indicadores de custos (eficiência) e NS (eficácia).
Conhecimentos em melhoria contínua: terás um papel importante na participação de projetos que envolvem as operações logísticas, colaborando na identificação e implementação de ações de melhoria contínua.
Traz contigo…
Habilitações Literárias: valorizamos formação superior nas áreas de Gestão ou Logística;
Empatia: estarás a trabalhar com uma nova equipa e a tua capacidade de compreensão e conexão com os colegas será essencial para construir relações de confiança.
Disponibilidade: os nossos entrepostos trabalham de forma contínua, em três turnos de trabalho, pelo que a disponibilidade para diferentes horários é essencial. Para além disso, ter disponibilidade para trabalhar em fins de semanas, feriados e em folgas rotativas.
Conhecimento do pacote Office: a tecnologia será uma parte importante do teu trabalho, sendo necessária a utilização do Microsoft Excel, Powerpoint e Word.
O que vais encontrar…
– Ambiente de trabalho colaborativo- Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.
– Uma equipa dinâmica- Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante.
O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo
Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!