A Rangel Logistics Solutions pretende reforçar a equipa Corporativa de Recursos Humanos, na área Labour Relations & Compensations, com a admissão de Human Resources Technician - Payroll (M/F).
Terá como principais atividades o processamento salarial e gestão administrativa. Dentro deste desafio caberá a responsabilidade de assegurar o interface com os colaboradores e equipa de HR Business Partners, bem como, colaborar com a restante equipa de Payroll.
Terá como principais responsabilidades:
* Recolher e preparar toda a informação necessária para realizar o payroll mensal (dados de assiduidade, etc.);
* Efetuar admissões e respetiva gestão contratual dos colaboradores, garantindo o controlo e validação de documentação, prazos e cumprimento da legislação em vigor;
* Fazer o cálculo de assiduidade de colaboradores externos, para envio e suporte à faturação de empresas de trabalho temporário;
* Garantir a fiabilidade dos dados processados e da informação reportada aos diversos interlocutores;
* Identificação e implementação de melhorias processuais.
Requisitos e perfil pretendido:
* Formação académica superior e/ou formação técnico profissional para gestão administrativa/gestão de recursos humanos;
* Experiência mínima de 2 anos na área de processamento salarial e gestão administrativa de recursos humanos;
* Experiência de trabalho em ambientes dinâmicos ao nível de admissões e demissões;
* Valorizada experiência profissional com empresas de Trabalho Temporário;
* Forte sentido de responsabilidade;
* Atenção ao detalhe, método e capacidade de planeamento;
* Orientação para processos;
* Dinamismo e proatividade;
* Empatia e facilidade de relacionamento interpessoal;
* Orientação para a melhoria contínua.
Condições de remuneração ajustadas às responsabilidades e formação orientada para o desenvolvimento profissional.