A nossa equipa de IT está a crescer e estamos à procura de um(a) Talent Attraction & Business Manager especializado em perfis de IT, para se juntar à nossa equipa e fazer parte do crescimento de uma área estratégica.
Se és apaixonado(a) por pessoas, tens um mindset comercial e experiência no recrutamento de perfis tecnológicos, queremos falar contigo!
Responsabilidades:
1. Gerir processos de recrutamento de perfis IT (analistas, developers, arquitectos, entre outros).
2. Desenvolver e gerir relações comerciais com empresas clientes.
3. Identificar oportunidades de negócio e criar soluções de recrutamento personalizadas.
4. Acompanhar processos de A a Z: desde a definição do perfil com o cliente até à integração do talento.
5. Trabalhar em colaboração com uma equipa dinâmica e orientada para resultados.
Valorizamos:
* Experiência prévia em recrutamento de perfis IT (obrigatório).
* Experiência prévia em Outsourcing.
* Excelente capacidade de comunicação e foco em resultados.
* Espírito de iniciativa, autonomia e orientação para o cliente.
* Conhecimentos de sourcing, LinkedIn Recruiter e ferramentas digitais.
O que oferecemos:
* Integração numa equipa experiente, colaborativa e ambiciosa.
* Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
* Modelo de trabalho híbrido e horário flexível.
* Participação em projetos com impacto real no setor tecnológico.
* Formação contínua e plano de progressão alinhado com resultados.
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