Descrição da Empresasomos a empresa de RH n°1vamos encontrar o emprego certo para ti?https://www.randstad.pt/ Descrição da FunçãoA Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional, com mais de 25 anos de experiência no sector dos fertilizantes, procurando atualmente reforçar a sua equipa, em Setúbal, com um Coordenador Sénior de Contabilidade e Tesouraria (M/F/X). Coordenação e supervisão das atividades de contabilidade e tesouraria; Garantia do correto registo contabilístico e fechos mensais/anuais; Supervisão das reconciliações bancárias e controlo de contas correntes; Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais (IVA, Modelo 30, Modelo 22, IES, entre outras); Gestão da tesouraria, incluindo planeamento e controlo de fluxos de caixa; Monitorização e controlo de stocks; Preparação e análise de reportes financeiros e indicadores de gestão; Interação com auditores, autoridades fiscais e stakeholders internos; Identificação e implementação de melhorias nos processos financeiros; Competências4 anos de experiência consolidada na área de contabilidade (obrigatório); Sólidos conhecimentos de contabilidade, fiscalidade e tesouraria (obrigatório); Experiência em funções de coordenação/gestão de equipas esupervisão de processos contabilísticos e financeiros; Domínio de Microsoft Office, com especial enfoque em Excel; Experiência com software de gestão CEGID–PRIMAVERA (preferencial); Forte capacidade de liderança, organização, cumprimento de prazos e tomada de decisão. Rigor e atenção ao detalhe na validação da informação financeira; Elevado sentido de organização, dinamismo e capacidade analítica; Resistência ao stress e facilidade para trabalhar sob pressão; Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal; Oportunidade de integração numa sociedade de advogados de referência em Portugal. Remuneração competitiva, ajustada à experiência e ao perfil do(a) candidato(a). A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.#J-18808-Ljbffr